System Engineer (ELE-OL)

Leonardo SpA; Firenze; Ibrido; EUR 33.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare 250€ annui

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA cerca un/a Electro-optical System Analyst per la sede di Campi Bisenzio (FI). Ruolo ibrido con focus su requisiti clienti, modellistica digitale e taratura di modelli opto-elettronici.

Requisiti: laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Aerospaziale, esperienza su radiometria, fotonica e strumenti di laboratorio, buona conoscenza dell’inglese (B2) e conoscenze di Python, Matlab/Simulink e DOORS. Disponibilità a trasferte brevi.

Competenze

• Laurea magistrale nei campi indicati.
• Buone conoscenze di radiometria e fotonica.
• Conoscenze di laboratorio e strumenti di misura.

Mansioni

• Analisi dei requisiti cliente e definizione dei requisiti tecnici.
• Modelling digitale.
• Test e calibrazione dei modelli.

Conoscenze

Radiometria e fotonica

Sistemi opto-elettronici

Misure di laboratorio

Inglese (B2)

Python

MATLAB/Simulink

DOORS

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica

Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale

Fisica

Strumenti

Python

MATLAB/Simulink

DOORS

Descrizione del lavoro

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a di Electro-optical System Analyst per la nostra sede di Campi Bisenzio.La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:Analisi dei requisiti cliente e definizione dei requisiti tecnici;Modelling digitale;Test e calibrazione dei modelliTitoli di studio:Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica;Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale;FisicaSeniority: Junior-ExpertConoscenze e competenze tecniche:Radiometria e fotonica;Sistemi opto-elettronici;Misure di laboratorio.Competenze comportamentali:Proattività.Capacità di lavorare in gruppo.Attitudine al problem solving.Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.Conoscenze linguistiche:Buona conoscenza della lingua inglese (B2)Competenze informatiche:Python;Ambienti Matlab/Simulink;DOORS.Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:Primary Location:IT - Firenze - Campi BisenzioAdditional Locations:Contract Type:PermanentHybrid Working: