Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Leonardo cerca un System Engineer junior/expert per la sede di La Spezia, con laurea in ingegneria e buona conoscenza dell inglese tecnico. Il ruolo prevede attività di progettazione, integrazione e testing di sistemi di navigazione, in contesto ibrido e con trasferte eventualmente necessarie.
La posizione è a tempo indeterminato presso l area Naval System Engineering, con contratto CCNL Industria Metalmeccanica privata e retribuzione annuale lorda definita dallo standard aziendale.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area Naval System Engineering stiamo cercando un/a System Engineer per la nostra sede di La Spezia.
Titoli di studio: Laurea triennale/magistrale in ingegneria.
Seniority: Junior-Expert
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa in sede e/o in cantieri Italia/Estero e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior Primary Location: IT - La Spezia - Valdilocchi Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,92 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid