Sykepleier i 80-100 % fast stilling

Tønsberg kommune; Re; On-site; EUR 51,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Humoristisk arbeidsmiljø

God dekning

Nær ledelse

Pensjons- og forsikringsordninger

Velferdsteknologi

Job summary

Re helsehus søker sykepleier til et sterkt fagmiljø hvor kvalitet i pasientomsorgen og godt samarbeid står i sentrum. Du blir en del av et team som prioriterer pasients sikkerhet og dokumentasjon, og får tett oppfølging i starten.

Institusjonen har 4 poster og 37 langtidsplasser, med årsturnus som gir mulighet til å påvirke arbeidstid og helgefrekvens. Vi legger vekt på faglig utvikling, godt arbeidsmiljø og veiledning av studenter.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier.
• Gyldig politiattest.
• Gode digitale ferdigheter.
• Beherske norsk muntlig og skriftlig på B2-nivå.

Responsibilities

• Sykepleiefaglig oppfølging
• Sikre trygge og verdige pasientforløp
• Deltakelse i legevisitt
• Tverrfaglig samhandling
• Pårørendesamarbeid
• Kvalitetssikring og dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer
• Veiledning av kollegaer og studenter
• Bidra til faglig utvikling
• Pasientsikkerhetsarbeid
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon
• Delta i daglig drift
• Bidra til godt arbeidsmiljø

Skills

Gode digitale ferdigheter

Gode samarbeidsevner

Education

Autorisasjon som sykepleier

Job description

Bli en del av et sterkt fagmiljø på Re helsehus

Ønsker du en arbeidshverdag der du virkelig utgjør en forskjell? Hos oss blir du en del av et trygt og inkluderende fagmiljø, hvor kvalitet i pasientomsorgen og godt samarbeid står i sentrum. Nå søker vi sykepleier som vil være med å videreutvikle tjenestene våre.

Institusjon har 37 langtidsplasser til personer med somatiske lidelser, demens, psykiske lidelser og med behov for lindring i livets siste fase. Alle postene har en teamansvarlig helsefagarbeider med utvidet fag- og koordineringsansvar. Vi har tavlemøter i ukedagene og jobber systematisk med kvalitet og pasientsikkerhet. Vi har fagsykepleier og lege knyttet til avdelingen 5 dager i uken.

Nå søker vi en sykepleier som er knyttet til en av våre poster. På institusjon har vi 4 poster.

Hos oss spiller vi hverandre gode, deler kompetanse og samrabeider på tverrs , for å skape et best mulig tilbud til de som bor hos oss.

Vi har årsturnus som gir deg god mulighet til å påvirke egen arbeidstid og helgefrekvens. Todelt turnus med enten langvakter hver 4. helg eller ordinære vakter hver 3. helg.

Vi søker deg som har har pasienten i fokus, er opptatt av kvalitet og ønsker å bidra til gode hverdager for våre pasienter.

Er du nyutdannet? Vi vil gi deg en trygg start med god opplæring og tett oppfølging.

Re helsehus ligger i landlige og rolige omgivelser på Revetal, ca. 10 minutter fra Tønsberg.

Hovedarbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig oppfølging
• Sikre trygge og verdige pasientforløp
• Deltakelse i legevisitt
• Tverrfaglig samhandling
• Pårørendesamarbeid
• Kvalitetssikring og dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer
• Veiledning av kollegaer og studenter
• Bidra til faglig utvikling
• Pasientsikkerhetsarbeid
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon
• Delta i daglig drift
• Bidra til godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gyldig politiattest
• Gode digitale ferdigheter
• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og har interesse for demensomsorg
• Løsningsoientert, fleksibel og selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør
• Pasienten i fokus
• Personlig egnethet vektlegges

Vi Tilbyr

• Gode kollegaer og et arbeidmiljø preget av humor
• Høy sykepleier- og helsefagarbeiderdekning
• Nærledelse
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fremtidsrettet velferdsteknolog
• Årsturnus med store muligheter for å påvirke egen arbeidstid
• Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
• Kompensasjon for veilederansvar for studenter

Nå trenger vi flere dyktige kollegaer på laget.

Kanskje er det deg?

Velkommen som søker!

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.