SW Developer Liferay – RAILWAY

Alten Italia S.P.A.; Giugliano in Campania; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda nel settore IT e ingegneria, Alten Italia S.P.A., ricerca uno sviluppatore software con esperienza in Liferay e Java. La posizione prevede lo sviluppo di soluzioni per clienti nel settore ferroviario, all'interno di un ambiente collaborativo e dinamico. I candidati dovrebbero possedere una laurea in ingegneria informatica e almeno 2 anni di esperienza nel settore.

Servizi

Corsi di formazione all'avanguardia

Corsi di lingue straniere

Attività di team building

Accesso a certificazioni internazionali

Competenze

• Laurea in ingegneria informatica o affini.
• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni.
• Conoscenza della lingua inglese (B2).

Mansioni

• Attività di sviluppo software con Liferay e/o Java.
• Attività presso cliente Railway.

Conoscenze

Sviluppo software

Programmazione Java

Liferay

Workplace Team Building

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ingegneria informatica

Descrizione del lavoro

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT, e leader Europeo per la consulenza nell’industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori : Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città : Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai :

• Attività di sviluppo software con Liferay e / o Java;
• Attività presso cliente Railway (3 / 5).

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68 / 99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.

• Laurea triennale e / o magistrale in ingegneria informatica o affini;
• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
• Conoscenza della lingua inglese (B2).

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, e per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà nel tuo percorso. Potrai confrontarti con esperti del settore, ampliare le tue conoscenze e mettere in gioco le tue passioni. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e sulla condivisione del sapere.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, potrai accedere a corsi di soft skills e a 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia debba supportare lo sviluppo sociale e la tutela ambientale. Collaboriamo a progetti di sostenibilità e sosteniamo cause come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone, fornendo strumenti per esprimere il massimo potenziale. Il nostro approccio si basa su principi di etica e integrità, e promuoviamo l’inserimento di categorie protette, come previsto dalla legge 68 / 99.

I prossimi step :

Una volta ricevuto il tuo CV, valuteremo attentamente la tua candidatura. Se in linea con questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. Il processo di selezione include un colloquio conoscitivo con l’area Business, un colloquio più approfondito con eventuale test pratico, e infine un colloquio tecnico. Le fasi possono variare a seconda delle esigenze.

Possiamo anche conservare il tuo CV nel nostro gestionale per future opportunità. Potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner o Business Manager, in base alle necessità di progetto. Se trovi altre offerte di tuo interesse, ti invitiamo a candidarti nuovamente.

Località : Bari, Bologna, Brescia, Firenze, Gallarate, Genova, Maranello, Milano, Modena, Napoli, Roma, Torino.

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