Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Una importante società di reclutamento cerca un Junior PHP Developer appartenente alle categorie protette. La risorsa sarà parte di un team per progettazioni innovative, con responsabilità che includono scrittura e manutenzione del codice. È richiesta una buona conoscenza di PHP e DB, oltre a capacità relazionali. Lavoro Full Remote con contratto a tempo indeterminato.
Gi Group
Agrate Brianza (MB)
Other
-
Yes
3764932146574131200337142
2
26.07.2025
09.09.2025
FILIALE: PALERMOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Ricerca per azienda cliente:
JUNIOR PHP DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (AMBITO ICT)
La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni digitali innovative.
Responsabilità:
Requisiti:
Inquadramento: contratto a tempo indeterminato in azienda
Modalità di lavoro: Full Remote
Sede aziendale: Agrate Brianza (MB)
Note: La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1.
Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta, candidati subito all'annuncio!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva nei servizi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, e altro. Siamo presenti in più di 37 Paesi con oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati