Sviluppatore Software Full Stack (Mid-Level)

Buscojobs; Marche; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa startup nel settore del benessere spirituale cerca un talento tech per unirsi al team. Questo ruolo offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con esperti e avere un impatto diretto su un prodotto in crescita. Se sei una persona intraprendente, pronta a prendere decisioni e affrontare l'ambiguità, questa posizione è per te. Non ci sono benefit strutturati, ma un ambiente dinamico e sfidante ti aspetta. Unisciti a noi e contribuisci a costruire qualcosa di significativo.

Competenze

• Capacità di affrontare problemi in contesti non definiti.
• Esperienza in contesti startup e tech.

Mansioni

• Collaborare con il team fondatore per costruire il prodotto.
• Gestire progetti e prendere decisioni in autonomia.

Conoscenze

Problem Solving

Decision Making

Agility

Adaptability

Formazione

Laurea in Informatica o affini

Descrizione del lavoro

Novavista.it è una startup di spiritual wellness, nata meno di un anno fa, con traction già validata: oltre 1.000 sessioni prenotate solo il mese scorso, un Angel round in chiusura con imprenditori e investitori italiani e internazionali, e un founding team che ha già costruito un B2C da 7 cifre in passato.

Stiamo cercando la nostra prima risorsa tech interna, che ci aiuti a iniziare a costruire il business e il prodotto. Lavorerai a stretto contatto con il founding team e con un piccolo gruppo di tech advisor molto esperti (senior+), da cui riceverai supporto, mentorship e allineamento strategico.

Disclaimer importante: Questo è un ruolo con un impatto diretto e ad altissima leva per il team. Cerchiamo una persona concreta e affamata, con la voglia di avere un impatto reale su un prodotto in crescita, e con la maturità di affrontare problemi anche quando lo scope non è del tutto chiaro. Inoltre, non sono previsti benefit strutturati, percorsi di carriera standard, ticket restaurant o pacchetti preconfezionati da grande azienda. Se cerchi certezza e comfort corporate, questa posizione non è adatta a te.

Si lavora in presenza a Milano. Non è prevista la possibilità di lavoro da remoto.

Oltre ai requisiti tecnici e alle responsabilità principali indicati in basso, ci sono 3 qualità fondamentali che cerchiamo:

1. High agency: il team è lean e rimarrà lean by design. Cerchiamo qualcuno che "own the problem", sappia inseguire un’ipotesi e si senta sicuro nel prendere decisioni in autonomia. Sbagliare è accettabile e fa parte del processo.
2. Urgency: il tempo è un fattore chiave. Lanciare presto permette di generare risultati, reinvestirli e alimentare un ciclo di crescita. È importante mantenere il momentum.
3. Deal with ambiguity: capacità di affrontare l’ambiguità e lavorare in contesti non completamente definiti.