Sviluppatore Software Full Stack (Mid-Level)

Buscojobs; Liguria; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa startup nel settore del benessere spirituale cerca una figura tech interna per costruire il prodotto e il business. Lavorerai a stretto contatto con un team esperto, affrontando sfide in un ambiente dinamico e in rapida crescita. Questo ruolo richiede una persona intraprendente, capace di prendere decisioni autonome e di lavorare in contesti ambigui. Se sei pronto a fare la differenza e a contribuire a un progetto in evoluzione, questa opportunità è per te.

Competenze

• Capacità di lavorare in contesti incerti e ambigui.
• Alto livello di autonomia e responsabilità nel prendere decisioni.

Mansioni

• Collaborare con il team di fondatori e advisor per costruire il prodotto.
• Gestire problemi e ambiguità con determinazione e focus.

Conoscenze

Problem Solving

Decision Making

Agility

Adaptability

Descrizione del lavoro

Novavista.it è una startup di spiritual wellness, nata meno di un anno fa, con traction già validata: oltre 1.000 sessioni prenotate solo il mese scorso, un Angel round in chiusura con imprenditori e investitori italiani e internazionali, e un founding team che ha già costruito un B2C da 7 cifre in passato.

Stiamo cercando la nostra prima risorsa tech interna, che ci aiuti a iniziare a costruire il business e il prodotto. Lavorerai a stretto contatto con il founding team e con un piccolo gruppo di tech advisor molto esperti (senior+), da cui riceverai supporto, mentorship e allineamento strategico.

Disclaimer importante: Questo è un ruolo con un impatto diretto e ad altissima leva per il team. Cerchiamo una persona concreta e affamata, con la voglia di avere un impatto reale su un prodotto che cresce, e con la maturità di portarsi a casa un problema e risolverlo anche quando lo scope non è chiaro al 100%. Inoltre, non avrai benefit super strutturati, percorsi di carriera standard, ticket restaurant o pacchetti preconfezionati da grande azienda. Se cerchi certezza e comfort corporate, questa posizione non è adatta a te.

Si lavora in presenza su Milano. Non c’è possibilità di lavoro da remoto.

Oltre ai requisiti di tecnologie e le responsabilità principali in basso, ci sono 3 cose fondamentali che cerchiamo:

1. High agency: il team è lean e rimarrà lean by design. Cerchiamo qualcuno che “own the problem”, sappia inseguire un’ipotesi e si senta confident nel prendere decisioni, in autonomia. Sbagliare va bene. Quando si prendono decisioni si sbaglia.
2. Urgency: il tempo è un fattore chiave. Lanciare presto ci permette di generare risultati, reinvestirli e alimentare un ciclo di crescita. Non bisogna perdere il momentum.
3. Deal with ambiguity: capacità di lavorare in contesti incerti e ambigui, mantenendo focus e determinazione.

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca