Sviluppatore Software Full Stack (Mid-Level)

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa startup nel settore del benessere spirituale cerca un talento tech per contribuire alla costruzione del prodotto e del business. In questo ruolo, avrai un impatto diretto e significativo, lavorando a stretto contatto con un team esperto. Non cercare comfort aziendale: qui è fondamentale la capacità di affrontare l'ambiguità e prendere decisioni autonome. Se sei pronto a lanciarti in un ambiente dinamico e a generare risultati rapidamente, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Capacità di affrontare l'ambiguità e lavorare in un ambiente dinamico.
• Alta autonomia e capacità di prendere decisioni in modo indipendente.

Mansioni

• Collaborare con il team fondatore per costruire il business e il prodotto.
• Affrontare problemi complessi e trovare soluzioni efficaci.

Conoscenze

Problem Solving

Decision Making

Agility

Adaptability

Descrizione del lavoro

Novavista.it è una startup di spiritual wellness, nata meno di un anno fa, con traction già validata: oltre 1.000 sessioni prenotate solo il mese scorso, un Angel round in chiusura con imprenditori e investitori italiani e internazionali, e un founding team che ha già costruito un B2C da 7 cifre in passato.

Stiamo cercando la nostra prima risorsa tech interna, che ci aiuti a iniziare a costruire il business e il prodotto. Lavorerai a stretto contatto con il founding team e con un piccolo gruppo di tech advisor molto esperti (senior+), da cui riceverai supporto, mentorship e allineamento strategico.

Disclaimer importante: Questo è un ruolo con un impatto diretto e ad altissima leva per il team. Cerchiamo una persona concreta e affamata, con la voglia di avere un impatto reale su un prodotto che cresce, e con la maturità di portarsi a casa un problema e risolverlo anche quando lo scope non è chiaro al 100%. Inoltre, non avrai benefit super strutturati, percorsi di carriera standard, ticket restaurant o pacchetti preconfezionati da grande azienda. Se cerchi certezza e comfort corporate, questa posizione non è adatta a te.

Si lavora in presenza su Milano. Non c’è possibilità di lavoro da remoto.

Oltre ai requisiti di tecnologie e le responsabilità principali in basso, ci sono 3 cose fondamentali che cerchiamo:

1. High agency > il team è lean e rimarrà lean by design. Cerchiamo qualcuno che “own the problem”, sappia inseguire un’ipotesi e si senta confident nel prendere decisioni, in autonomia. Sbagliare va bene. Quando si prendono decisioni si sbaglia.
2. Urgency > il tempo è un fattore chiave. Lanciare presto ci permette di generare risultati, reinvestirli e alimentare un ciclo di crescita. Non bisogna perdere il momentum.
3. Deal with ambiguity > capacità di affrontare l’ambiguità e lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione.

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