Sviluppatore React Senior da remoto

Vanguard System - Gruppo Global Sistemi; Luogosanto; Remoto; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società informatica cerca un SVILUPPATORE REACT SENIOR da integrare nel proprio team. Offriamo un lavoro full time con possibilità di lavorare da remoto. È richiesta una solida esperienza con React, MUI 5, Javascript e buone capacità linguistiche in inglese. Proponiamo un contratto CCNL METALMECCANICO PMI a tempo indeterminato con RAL compresa tra 30K e 42K.

Competenze

• Esperienza pregressa nello sviluppo con React.
• Competenza necessaria nella libreria MUI 5.
• Conoscenze consolidate in Javascript, Typescript, HTML 5 e CSS.

Mansioni

• Sviluppare frontend utilizzando React.
• Collaborare con il team per implementare metodologia AGILE.
• Gestire le versioni del codice tramite Git.

Conoscenze

Conoscenza di React

Conoscenza della libreria MUI 5

Javascript

Typescript

HTML 5

CSS

JSON

REST

Git

Buona conoscenza lingua inglese

Descrizione del lavoro

Overview

Vanguard System, divisione informatica del Gruppo Global Sistemi, sta ricercando 1 SVILUPPATORE REACT SENIOR.

La persona inserita avrà la possibilità di:

• lavorare da remoto e in metodologia AGILE
• lavorare con un team esperto e disponibile

Hard Skills

Di seguito i requisiti richiesti:

• Conoscenza di React;
• Conoscenza della libreria MUI 5 (competenza necessaria);
• Javascript, Typescript, HTML 5 e CSS;
• JSON e REST;
• Git.

Soft Skills

• Problem Solving;
• Spiccata propensione a lavorare in team;
• buona conoscenza lingua inglese.

Luogo di lavoro: DA REMOTO.

L’impegno previsto: FULL TIME.

Per questa posizione proponiamo un contratto di assunzione CCNL METALMECCANICO PMI A TEMPO INDETERMINATO RAL 30K-42K.

Si valutano positivamente anche Professionisti con P.IVA.

Dai una svolta alla tua carriera. Allego il tuo CV.

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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.