SVILUPPATORE JUNIOR CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

UMANA SPA; Padova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica a Padova sta cercando un HR Recruiter per sviluppare e personalizzare software gestionale SAP. Richiesta una laurea in informatica o in un campo tecnico e conoscenze in diversi linguaggi di programmazione. Offerto contratto di stage iniziale con opportunità di apprendistato.

Competenze

• Richiesta conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione ad oggetti come Java o Python.
• Iscrizione o iscrizione alle liste del collocamento mirato (L.68/99).

Mansioni

• Sviluppo e implementazione del software gestionale SAP.
• Personalizzazione delle soluzioni software per i clienti.

Conoscenze

Conoscenza di linguaggi di programmazione ad oggetti

Problem solving

Formazione

Titolo di studio in ambito informatico o tecnico

Descrizione del lavoro

HR Recruiter | Talent Acquisition | Area Specialistica Collocamento Mirato

Umana S.p.A., per prestigiosa azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software create su misura per le imprese, ricerca:

Mansione: la persona, inserita nel team e affiancata dai colleghi senior, si occuperà dello sviluppo, implementazione e personalizzazione del software gestionale SAP destinato ai clienti.

Sede di lavoro: Padova

Orario di lavoro: full-time, lunedì-venerdì

• titolo di studio in ambito informatico o tecnico;
• conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione ad oggetti (es. Java, C#, Visual Basic o Python);

Contratto: iniziale contratto di stage 6 mesi e finalizzato all’assunzione in apprendistato. Inquadramento al CCNL Commercio.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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