Sviluppatore Front End (Lecce / Smart Working)

Homa Soc. Coop. SpA; Lecce; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione immobiliare in crescita cerca uno Sviluppatore Front End a Lecce. La posizione richiede esperienza nello sviluppo di applicazioni web complesse, con conoscenze avanzate di React e Next.js. Offriamo lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.

Servizi

Formazione continua

Piano welfare aziendale

Percorso di crescita professionale personalizzato

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Front End.
• Conoscenza avanzata di React e Next.js.
• Fluente in inglese a livello professionale.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web complesse.
• Ottimizzazione delle interfacce utente.
• Integrazione di nuove funzionalità.

Conoscenze

React

Next.js

Tailwind CSS

Git

MongoDb

AWS

Cloudflare

UX

Formazione

Laurea in Informatica

Ingegneria Informatica

Descrizione del lavoro

Sei alla ricerca di un’azienda che valorizzi il tuo potenziale e investe nel tuo futuro?
Mettiamo il tuo talento al centro della nostra crescita!

Chi siamo?

HOMA Società Cooperativa S.p.A. , nata a Lecce nel 2013, è oggi protagonista in 15 città universitarie italiane. Leader nella gestione immobiliare e specializzata nel settore dello student housing , HOMA opera attraverso il brand Cerco Alloggio , offrendo servizi innovativi a studenti fuori sede e proprietari.

Per potenziare la nostra struttura HOMA è alla ricerca di uno – Sviluppatore Front End – da inserire nel dipartimento IT.

Sei pronto a metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante? Ti offriamo l’opportunità di esprimere le tue competenze tecniche e contribuire all’evoluzione delle nostre piattaforme digitali, lavorando su progetti innovativi e ad alto impatto.

Lo Sviluppatore Front End di HOMA è un professionista del software development ( dello sviluppo web) che, rispondendo all’IT Manager, opera all’interno del dipartimento IT. Contribuisce alla progettazione e allo sviluppo di applicazioni web su architetture scalabili, assicurando performance, qualità del codice e un’esperienza utente ottimale.

Di cosa ti occuperai?

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web complesse utilizzando React e Next.js .
• Utilizzo di Tailwind CSS per la realizzazione di interfacce moderne e responsive.
• Collaborazione con l’IT Manager e il team di sviluppo per garantire la scalabilità e l’efficienza delle architetture.
• Ottimizzazione delle interfacce utente con attenzione alle performance, all’usabilità e all’esperienza utente (UX).
• Integrazione di nuove funzionalità e supporto all’evoluzione delle piattaforme digitali aziendali.
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche, garantendo stabilità e qualità del prodotto.
• Collaborazione con altri dipartimenti per la definizione delle esigenze e dei requisiti di progetto.

Quali caratteristiche cerchiamo?

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Front End.
• Conoscenza avanzata di React e Next.js , design systems, sviluppo mobile, Git
• Familiarità con database document based (MongoDb)
• Familiarità con servizi cloud (Aws, Cloudflare)
• Esperienza nella progettazione e gestione di applicazioni di ampia scala su architetture scalabili.
• Sensibilità e competenze in ambito UX (preferibile).
• Conoscenza fluente dell a lingua inglese (a livello professionale).
• Attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa e capacità di problem solving.

Si offre:

un percorso di inserimento commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato. La tipologia contrattuale e il compenso economico saranno definiti in base al profilo e al livello di seniority.

Completano l’offerta:

lavoro in modalità ibrida o totalmente in smart working, formazione continua, piano welfare aziendale e un percorso di crescita professionale personalizzato. Si offrono inoltre sfide continue in una realtà in costante crescita.

Luogo di lavoro:

Lecce (con possibilità di lavoro in modalità ibrida o totalmente in smart working).

Orario di lavoro:

part-time (35 ore a settimana) dal Lunedì al Venerdì.

Tipologia contrattuale e compenso:

definiti in base all’esperienza e alle competenze del candidato.