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ADENTIS Italia è alla ricerca di un Front End Developer per Milano, in modalità ibrida. Cerchiamo esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne con React, Next.js e Vue.js, con forte attenzione all’UX/UI e al design.
La risorsa collaborerà con team di design, UX/UI e sviluppo, integrando CMS Headless e API REST per interfacce ad alte prestazioni, responsive e accessibili, con almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo: Sviluppatore Front-end
Luogo: Milano
Modalità: Ibrida
Per un nostro importante partner operante in un contesto internazionale, siamo alla ricerca di un Front End Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne, particolare attenzione alla User Experience (UX/UI) e forte sensibilità verso il design.
La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato allo sviluppo e all'evoluzione di piattaforme digitali, contribuendo alla realizzazione di interfacce moderne, responsive e ad alte prestazioni.
Il ruolo prevede l'utilizzo di tecnologie come React, Next.js 16 (App Router) e Vue.js, oltre all'integrazione con CMS Headless, collaborando a stretto contatto con team di design, UX/UI e sviluppo.
Responsabilità principali:
Requisiti preferenziali:
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertutt, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).