Sviluppatore ERP — percorso crescita Team Lead

CESPIM S.r.l.; Emilia-Romagna; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Certificazioni ERP

Mensa convenzionata

Bonus pari a una mensilità aggiuntiva

Welfare aziendale

Flessibilità organizzativa

Descrizione del lavoro

CESPIM S.r.l. cerca un ERP Software Developer da inserire nel team di sviluppo della soluzione ERP proprietaria, con formazione mirata per una futura guida al team tecnico.

La risorsa proseguirà con lo sviluppo di nuove funzionalità e la personalizzazione di moduli esistenti, traducendo le esigenze dei clienti in soluzioni software efficaci. Si prevede un periodo di affiancamento iniziale con formazione certificante su piattaforma ERP.

Competenze

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Informatica o percorso affine.
• Esperienza di 3/4 anni nello sviluppo software in ERP o software house.
• Conoscenza VB.NET e C#, con esperienza ASP.NET.
• Buona conoscenza di MSSQL e MySQL.
• Capacità di analisi e debug e problem solving.
• Attitudine al lavoro di squadra e organizzazione delle attività.

Mansioni

• Sviluppare e manutenere moduli ERP e funzionalità del software.
• Partecipare allo sviluppo di nuovi progetti con il team tecnico.
• Tradurre esigenze dei clienti in soluzioni software efficaci.
• Realizzare personalizzazioni e verticalizzazioni su richiesta.
• Implementare integrazioni con altri sistemi e applicativi.
• Gestire query e gestione dati sui database.
• Eseguire debugging, test funzionali e analisi delle performance.
• Supportare configurazione, implementazione e rilascio.
• Mantenere evolutiva del prodotto e assistenza ai clienti.
• Collaborare con sviluppatori e consulenti; eventuali trasferte.

Conoscenze

VB.NET

C#

ASP.NET

Analisi e debug

Lavoro di squadra

Organizzazione attività

Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica

Strumenti

MSSQL

MySQL

Descrizione del lavoro

CESPIM S.r.l. cerca un ERP Software Developer da inserire nel team di sviluppo della soluzione ERP proprietaria, con formazione mirata per una futura guida al team tecnico.

La risorsa proseguirà con lo sviluppo di nuove funzionalità e la personalizzazione di moduli esistenti, traducendo le esigenze dei clienti in soluzioni software efficaci. Si prevede un periodo di affiancamento iniziale con formazione certificante su piattaforma ERP.