ERP Software Developer

CESPIM S.r.l.; Emilia-Romagna; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Certificazioni ERP

Mensa convenzionata

Bonus pari a una mensilità aggiuntiva

Welfare aziendale

Flessibilità organizzativa

Descrizione del lavoro

CESPIM S.r.l. cerca un ERP Software Developer da inserire nel team di sviluppo della soluzione ERP proprietaria, con formazione mirata per una futura guida al team tecnico.

La risorsa proseguirà con lo sviluppo di nuove funzionalità e la personalizzazione di moduli esistenti, traducendo le esigenze dei clienti in soluzioni software efficaci. Si prevede un periodo di affiancamento iniziale con formazione certificante su piattaforma ERP.

Competenze

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Informatica o percorso affine.
• Esperienza di 3/4 anni nello sviluppo software in ERP o software house.
• Conoscenza VB.NET e C#, con esperienza ASP.NET.
• Buona conoscenza di MSSQL e MySQL.
• Capacità di analisi e debug e problem solving.
• Attitudine al lavoro di squadra e organizzazione delle attività.

Mansioni

• Sviluppare e manutenere moduli ERP e funzionalità del software.
• Partecipare allo sviluppo di nuovi progetti con il team tecnico.
• Tradurre esigenze dei clienti in soluzioni software efficaci.
• Realizzare personalizzazioni e verticalizzazioni su richiesta.
• Implementare integrazioni con altri sistemi e applicativi.
• Gestire query e gestione dati sui database.
• Eseguire debugging, test funzionali e analisi delle performance.
• Supportare configurazione, implementazione e rilascio.
• Mantenere evolutiva del prodotto e assistenza ai clienti.
• Collaborare con sviluppatori e consulenti; eventuali trasferte.

Conoscenze

VB.NET

C#

ASP.NET

Analisi e debug

Lavoro di squadra

Organizzazione attività

Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica

Strumenti

MSSQL

MySQL

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Per una software house specializzata nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni gestionali ERP, ricerchiamo un/una ERP Software Developer che potrà, dopo il periodo di formazione, rivestire il ruolo di Coordinatore del Team tecnico degli sviluppatori.

La persona entrerà a far parte del team tecnico dedicato allo sviluppo e all’evoluzione di una soluzione ERP verticale, realizzata a partire da una piattaforma gestionale consolidata e successivamente personalizzata per rispondere alle esigenze di uno specifico settore di mercato.

L’azienda valuta sia profili full time che part-time di 6 o 4 ore giornaliere.

Posizione

La persona entrerà a far parte del team che si occupa dello sviluppo, della manutenzione e dell’evoluzione della soluzione ERP proprietaria. L’azienda prevede, in un primo momento di affiancamento, una formazione specifica per conseguimento certificazione su piattaforma ERP. L’obiettivo è che questa risorsa possa occuparsi sia della realizzazione di nuove funzionalità sia della personalizzazione di moduli esistenti, collaborando nella traduzione delle esigenze dei clienti in soluzioni software efficaci.

Principali responsabilità

• sviluppare e manutenere moduli e funzionalità del software gestionale ERP;
• partecipare allo sviluppo di nuovi progetti insieme al team tecnico;
• analizzare le richieste applicative e tradurle in soluzioni software;
• realizzare personalizzazioni e verticalizzazioni sulla base delle esigenze dei clienti;
• implementare integrazioni tra il gestionale e altri sistemi o applicativi;
• intervenire sui database per l’interrogazione, l’elaborazione e la gestione dei dati;
• svolgere attività di debugging e risoluzione delle anomalie;
• effettuare test funzionali, quality testing e analisi delle performance;
• supportare le fasi di configurazione, implementazione e rilascio delle soluzioni;
• collaborare alla manutenzione evolutiva del prodotto;
• fornire supporto tecnico e applicativo ai clienti;
• confrontarsi con sviluppatori, consulenti e utilizzatori finali;
• effettuare, quando necessario, sporadiche trasferte presso le sedi dei clienti.

Requisiti

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica o percorso affine a indirizzo tecnico/informatico;
• Esperienza di almeno3/4 anni nello sviluppo software in software house, società di consulenza o in ambito ERP;
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione VB.NET e C#;
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni in ambiente ASP.NET;
• Buona conoscenza dei database relazionali come MSSQL e MySQL;
• Capacità di analisi e debug;
• Spiccata attitudine nel trovare soluzioni ad eventuali problemi in autonomia;
• Attitudine all’organizzazione delle attività sia dirette che di membri del team;
• Predisposizione al lavoro in team, relazionalità aperta;
• Persona curiosa, capace di relazionarsi in modo chiaro con i colleghi.

Requisiti preferenziali

Costituiranno titolo preferenziale:

• esperienza maturata come Analista Programmatore .NET;
• precedente esperienza nello sviluppo o nella personalizzazione di software gestionali ERP.

Altre informazioni

Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato con periodo di prova, RAL indicativa tra i 35k e i 50k, CCNL Metalmeccanico, determinata in base al livello di competenza e seniority della risorsa individuata e in base al orario, se full o part time.

L’azienda valuta sia profili full time che part-time di 6 o 4 ore giornaliere.

Benefit:

• Conseguimento di certificazioni tecniche sulla piattaforma ERP di riferimento.
• Mensa convenzionata.
• Bonus pari a una mensilità aggiuntiva.
• Welfare aziendale.
• Flessibilità organizzativa.

Sede di lavoro: Sassuolo (MO).

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).