Sviluppatore Diagnostica Automotive

ACTIA ITALIA

Piemonte

Hybrid

EUR 23,000 - 25,000

Full time

31 hours ago
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Benefits offered by this job

Smart working
Sede Torino

Job summary

ACTIA ITALIA cerca uno Sviluppatore Diagnostica Automotive da inserire nel Team Diagnosi. Ruolo chiave per sviluppare dati diagnostici e supportare i clienti nella definizione dei pacchetti informativi per le unità di controllo veicolo.

La sede è a Torino con smart working: 3 giorni a settimana in presenza. Si offre contratto a tempo determinato e retribuzione commisurata all’esperienza, fascia di 23.000–25.000 euro all’anno.

Qualifications

  • Laurea in ambito tecnico (Elettronica/Informatica) o equivalente, con esperienza automotive preferibile.
  • Conoscenze in diagnostica veicoli, reti, architetture CAN/LIN/Ethernet.
  • Buona padronanza dell’italiano; l’inglese è utile per contatti internazionali.

Responsibilities

  • Sviluppare dati diagnostici per unità di controllo veicolo e strumenti diagnostici.
  • Supportare i clienti nella definizione del pacchetto informativo diagnostico.
  • Interagire con stakeholder interni/esterni in un contesto internazionale e team di ingegneria.

Skills

CAN/CAN FD/LIN
KWP2000/UDS/DoIP
Italiano
Inglese

Education

Laurea tecnica in Elettronica/Informatica

Tools

CANdela Studio
Canalyzer
Dianalyzer
ODX/OTX/XML

Job description

ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati. Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori, ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2025 un fatturato di 535,4 Milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente. In costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, Actia ITALIA - filiale italiana del gruppo, sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive . Presenti sul territorio nazionale italiano dal 2001, attualmente siamo strutturati su due sedi: la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI). Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze. Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre più inclusivo, mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa. La nostra scelta è orientata alla costruzione di relazioni aziendali solide, fondate sulla fiducia reciproca, sul lavoro di squadra e sulla consapevolezza delle proprie responsabilità.

Se anche tucondividi la nostra passione e visione, candidati ed entra a fare parte del nostro team!

POSIZIONE

Per il potenziamento della nostra Area Engineering, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Diagnostica Automotive da inserire all'interno del Team Diagnosi.

ATTIVITÀ PRINCIPALI
  • Collaborare con il dipartimento Technical Operations, lavorando allo sviluppo di dati diagnostici per le unità di controllo elettroniche destinate allo strumento diagnostico del veicolo;
  • Supportare il cliente per la specifica del pacchetto informativo diagnostico per le unità di controllo del veicolo;
  • Interagire con stakeholder interni ed esterni e con specialisti di ingegneria all’interno di un team internazionale, per gestire le informazioni ingegneristiche necessarie allo sviluppo delle funzioni diagnostiche;
  • Effettuerà assistenza clienti in caso di problemi diagnostici o fallimenti;
  • Collaborerà con il dipartimento di ingegneria per migliorare i dati diagnostici dello strumento diagnostico del veicolo;
  • Fornirà supporto attivo e continuo al team del TSO per gestire effetti o problemi indesiderati sui veicoli, per i quali è necessaria un'analisi ingegneristica per comprendere le cause e gli effetti alla radice
REQUISITI RICHIESTI
Formazione e competenze tecniche obbligatorie
  • Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini; saranno valutati positivamente anche candidati diplomati con almeno 3 anni di esperienza nel settore automotive;
  • Conoscenze di base nei sistemi automobilistici per diagnosi, reti, architetture, bus veicoli e tecnologie (CAN/CAN FD/LIN/Ethernet communication);
  • Conoscenza dei protocolli diagnostici automobilistici (KWP2000, UDS, DoIP)
  • Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata);
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Competenze tecniche – preferenziali
  • Conoscenze di base dei dati diagnostici automobilistici (ODX, OTX, XML);
  • Conoscenza degli strumenti di dati diagnostici (ad esempio Vector CANdela Studio, Canalyzer, Dianalyzer).
Soft skills

Cerchiamo una persona che possieda:

  • Autonomia organizzativa e spirito d'iniziativa;
  • Forte orientamento al problem solving;
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
  • Capacità di gestire attività diverse e priorità multiple;
  • Interesse e passione per il mondo automotive e per l'innovazione tecnologica.
Altre informazioni
COSA OFFRIAMO

Le parole chiave in Actia sono: fiducia, flessibilità, senso di responsabilità e work-life balance.

L'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità.

Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.

I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers.

La sede di lavoro è TORINO + SMART WORKING (3 GIORNI A SETTIMANA).

Si offre inserimento diretto a tempo determinato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato (fascia retributiva € 23.000 - € 25.000).

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18).

La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.

I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale.

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