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Adentis Italia cerca uno Sviluppatore COBOL Mainframe da inserire nel team Conti Correnti e Condizioni, per supportare sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni bancarie. Il ruolo prevede collaborazione con team tecnici e funzionali, gestione anomalie e implementazione di nuove funzionalità.
La risorsa opererà in ambiente mainframe IBM z/OS, con conoscenza di JCL, Db2 e SQL, e con lavoro ibrido presso Bologna. Richiesta esperienza in ambito bancario e forte orientamento all’analisi.
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore COBOL Mainframe da inserire all'interno del team Conti Correnti e Condizioni, con l'obiettivo di supportare le attività di sviluppo, manutenzione ed evoluzione delle applicazioni informatiche in ambito bancario, con particolare riferimento ai processi legati alla gestione dei conti correnti e delle relative condizioni.
La risorsa lavorerà in collaborazione con il team di sviluppo e con le diverse figure tecniche e funzionali coinvolte, contribuendo alla gestione delle applicazioni esistenti, alla risoluzione delle anomalie e all'implementazione di nuove funzionalità.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 40.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze, alla seniority, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
The world needs you
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.