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Adentis Italia cerca un Junior Software Developer – Java da inserire in un team tecnico dedicato allo sviluppo e alla manutenzione di soluzioni software in ambito Finance.
Il ruolo prevede lavoro su architetture Big Data con Apache Spark, Java e Scala, con formazione e crescita continua in un contesto internazionale.
La sede è Brescia; offriamo formazione, crescita professionale e contratti flessibili tra tempo indeterminato, apprendistato e collaborazione in partita IVA.
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Junior Software Developer – Java
Modalità: Ibrida
Sede: Brescia
Siamo alla ricerca di un Junior Software Developer da inserire all’interno di un team tecnico dedicato allo sviluppo, alla manutenzione e all’evoluzione di soluzioni software in ambito Finance.
La risorsa lavorerà su un prodotto basato su architetture Big Data, con elaborazioni sviluppate prevalentemente attraverso Apache Spark, Java e Scala.
Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita sulle tecnologie utilizzate e sul framework proprietario del prodotto, con un coinvolgimento progressivo nelle attività di sviluppo, analisi tecnica, troubleshooting e manutenzione applicativa.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 23.000 EUR e 28.000 EUR a seconda della seniority.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).