SVILUPPATORE C # BACKEND/FRONTEND/FULL STACK AGEVOLUZIONE (ID-111412)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Lombardia; On-site; EUR 32,000 - 35,000; Full time

Job summary

Agevolzione S.r.l.s. cerca uno sviluppatore software specializzato in C#/.NET per progetti web e desktop. Lavorerai su backend, API REST e gestione database relazionali, analizzando requisiti e collaborando con il team di analisti e progettisti.

Si richiede esperienza con SQL Server/MySQL/PostgreSQL, Git, SOLID e Design Pattern; competenze Full Stack (Angular/React/JS/TS) e contesti Agile/Scrum. Full Time 40 ore, CCNL Commercio, retrubuzione indicata.

Qualifications

• Esperienza sviluppo C#/.NET e REST API.
• Conoscenza SQL Server e ORM EF Core.
• Esperienza con Git e principi SOLID e design pattern.
• Esperienza Full Stack: Angular/React/JS/TS.
• Ambiente Agile/Scrum.

Responsibilities

• Analizzare i requisiti funzionali e tecnici del software.
• Progettare e sviluppare applicazioni web e desktop in C#/.NET.
• Realizzare e mantenere servizi Backend e API REST.
• Sviluppare interfacce utente e funzionalità Frontend.
• Gestire database relazionali (SQL Server, MySQL, PostgreSQL).
• Scrivere query, stored procedure e ottimizzare le prestazioni del database.
• Effettuare test, debugging e correzione di bug.
• Collaborare con analisti, progettisti e altri sviluppatori.
• Integrare applicazioni con sistemi e servizi esterni.
• Curare manutenzione, aggiornamenti e documentazione tecnica del software.
• Utilizzare sistemi di versionamento del codice (es. Git).
• Garantire sicurezza, affidabilità e performance delle applicazioni.

Skills

C#

.NET / .NET Core

Backend development

REST API / Web API

ASP.NET Core

SQL databases

Entity Framework / EF Core

Git

SOLID design principles

JavaScript / TypeScript / Angular / RE

Tools

Docker

Azure cloud

Microservices architecture

Job description

SESTO S. GIOVANNI (MI)

La risorsa sarà inserita presso Agevoluzione S.r.l.s., azienda operante nel settore dell'innovazione tecnologica e dello sviluppo software, e si occuperà delle seguenti attività:

• Analizzare i requisiti funzionali e tecnici del software;
• Progettare e sviluppare applicazioni web e desktop in C#/.NET;
• Realizzare e mantenere servizi Backend e API REST;
• Sviluppare interfacce utente e funzionalità Frontend;
• Gestire database relazionali (SQL Server, MySQL, PostgreSQL);
• Scrivere query, stored procedure e ottimizzare le prestazioni del database;
• Effettuare test, debugging e correzione di bug;
• Collaborare con analisti, progettisti e altri sviluppatori;
• Integrare applicazioni con sistemi e servizi esterni;
• Curare manutenzione, aggiornamenti e documentazione tecnica del software;
• Utilizzare sistemi di versionamento del codice (es. Git);
• Garantire sicurezza, affidabilità e performance delle applicazioni.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO/ INDETERMINATO

SEDE DI LAVORO: SESTO S. GIOVANNI (MI)

PROFILO IDEALE

Solida esperienza nello sviluppo con C#;

• Ottima conoscenza di .NET / .NET Core;
• Esperienza nello sviluppo Backend e di REST API / Web API;
• Buona conoscenza di ASP.NET Core;
• Buona conoscenza di SQL e database relazionali, preferibilmente -SQL Server;
• Conoscenza di Entity Framework / Entity Framework Core;
• Conoscenza di Git;
• Conoscenza dei principi SOLID e dei principali Design Pattern;
• Per il profilo Full Stack: esperienza con almeno uno tra Angular / -React / JavaScript / TypeScript;
• Esperienza in contesti Agile/Scrum.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza in ambiente Cloud, preferibilmente Azure;
• Conoscenza di Docker e CI/CD;
• Esperienza con architetture Microservizi;
• Conoscenza di strumenti di Unit Testing;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

ORARIO DI LAVORO E CCNL

Full Time 40 ore settimanali - CCNL Commercio (Possibilità di smart working a seconda del progetto assegnato) - RETRIBUZIONE: 32.00/35.000 €

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)