Sviluppatore back-end

Aesys; Seriate; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di risultato

Welfare aziendale

Buoni pasto

Smart working 1 giorno a settimana

Descrizione del lavoro

Aesys, realtà italiana con sedi a Seriate (BG) e Brusaporto (BG), cerca un Back End Developer per sviluppare e far evolvere le soluzioni software aziendali. Lavorerai su piattaforme SaaS e on‑premise in .NET/C# e progetterai API backend robusti.

Richiesta almeno 5 anni di esperienza; competenze in SQL Server, Entity Framework, Docker e deployment su Azure. Contratto a tempo indeterminato, retribuzione annua tra i 40.000 e i 50.000 euro, con premio variabile e smart working 1 giorno/settimana.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo con .NET/C#.
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni web e servizi backend (API REST).
• Buona conoscenza di SQL Server e Entity Framework.
• Conoscenza di Docker e principi di containerizzazione.
• Esperienza nello sviluppo e nel deploy su Azure e ambienti on-premise.
• Conoscenza dei processi SDLC e delle pratiche di testing.
• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.
• Orientamento al cliente e qualità del servizio.

Mansioni

• Sviluppare, manutenere ed evolvere le piattaforme SaaS e on-premise in .NET/C#.
• Progettare e implementare API e componenti backend secondo buone pratiche.

Conoscenze

NET/C#

API REST

SQL Server

Entity Framework

Docker

Azure / on-premise

SDLC / testing

Team communication

Autonomia

Orientamento al cliente

Strumenti

Docker

Azure

SQL Server

Entity Framework

Descrizione del lavoro

Siamo un’azienda italiana presente a livello internazionale, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per la comunicazione visiva. Progettiamo e realizziamo display a LED e LCD-TFT che trovano applicazione principalmente nei settori dei trasporti pubblici, della gestione del traffico e dei servizi per industrie private e pubbliche.

Con clienti in oltre 80 Paesi, Aesys gestisce internamente l'intero ciclo di sviluppo del prodotto presso le sedi di Seriate (BG) e Brusaporto (BG): dalla progettazione elettronica, elettrica, meccanica e software alla produzione, fino alle attività di collaudo e validazione attraverso un laboratorio dedicato. Un approccio che favorisce innovazione, qualità del prodotto e collaborazione diretta tra tutte le funzioni.

Entrare in Aesys significa inserirsi in una realtà solida e dinamica che valorizza le persone e il loro potenziale, con l’opportunità di crescere in un ambiente collaborativo insieme a professionisti/e e giovani talenti.

Ruolo e responsabilità:

All’interno dell’Ufficio Sviluppo Software, a diretto riporto del Responsabile di Area, siamo alla ricerca di una figura di Back End Developer che contribuirà allo sviluppo e all’evoluzione delle soluzioni software aziendali.

Compiti ed attività:

• Sviluppare, manutenere ed evolvere le piattaforme SaaS e piattaforme on‑premise, in .NET (C#), dalla progettazione delle funzionalità fino al rilascio in produzione.
• Progettare e implementare API e componenti backend, secondo buone pratiche di architettura e di coding.

Requisiti e Competenze:

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo con .NET / C#.
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni web e servizi backend (API REST).
• Buona conoscenza di SQL Server e Entity Framework.
• Conoscenza di Docker e dei principi di containerizzazione.
• Esperienza nello sviluppo e nel deploy di applicazioni su Microsoft Azure e in ambienti on‑premise.
• Conoscenza dei processi di gestione del ciclo di vita del software (SDLC) e delle pratiche di testing.
• Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con interlocutori tecnici e non tecnici.
• Orientamento al cliente e alla qualità del servizio erogato.
• Autonomia, capacità di analisi e attitudine all’aggiornamento continuo.
• Contratto a tempo indeterminato con livello minimo d’ingresso al B2 secondo il CCNL Metalmeccanico Industria
• Fascia di retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 euro, definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata
• Premio di risultato variabile secondo Accordo di Secondo livello
• Welfare aziendale annuale da CCNL
• Buoni pasto giornalieri
• Possibilità di smart working 1 giorno a settimana secondo policy aziendale

Aesys promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantiamo pari opportunità a tutte le persone candidate, nel rispetto della normativa vigente.