Sviluppatore back-end

Mastro HR; Salerno; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una startup HR-Tech è alla ricerca di un Back-end Developer per supportare lo sviluppo di una piattaforma di assunzione basata su AI. Offriamo €2.500 al mese con possibilità di assunzione e stock option. Cerchiamo un candidato autonomo e veloce con solide competenze in Node.js, Python, e PostgreSQL. Il lavoro è remoto e orientato all'impatto nei processi di selezione.

Servizi

Possibilità di assunzione

Stock option

Team orientato all'impatto

Competenze

• Esperienza nella progettazione e sviluppo di sistemi basati su Node.js.
• Capacità di lavorare in modo autonomo in un ambiente di startup.
• Buona conoscenza di architettura, sicurezza e DevOps.

Mansioni

• Costruire, testare e migliorare soluzioni per un'AI Hiring Platform.
• Automatizzare processi di selezione e screening dei candidati.
• Collaborare a progetti internazionali con clienti già attivi.

Conoscenze

Node.js

Python

PostgreSQL

Progettazione DB scalabili

RESTful APIs

Kubernetes

Esperienza con Supabase, OpenAI, Lovable, Unipile

Descrizione del lavoro

Back-end Developer – AI-powered HR Tech

Location: Remote (preferibile Italia)

Start: ASAP

Level: Mid

Type: Collaborazione P.IVA (€2.500 / mese) + possibilità di assunzione & stock option

Il progetto

Siamo Mastro HR, una startup HR-Tech fondata da due repeat founder con una visione chiara:

liberare i recruiter dal busywork

e rendere il processo di selezione intelligente, veloce e oggettivo grazie all’AI. Abbiamo già clienti, ricavi, validazione di mercato e un MVP funzionante. Ora vogliamo scalare, ottimizzare il codice, integrare nuove funzionalità e costruire una base solida per il go-to-market.

Cosa stiamo costruendo

Un’ AI Hiring Platform che automatizza:

• Analisi del contesto aziendale
• Creazione della job description
• Sourcing e screening candidati
• Test e scoring automatizzati
• Validazione finale con esperti umani

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona sveglia, autonoma, veloce, che sappia costruire, testare e migliorare. Che voglia mettersi in gioco in una startup vera, dove si lavora per impattare.

Skill tecnici minimi richiesti:

• Node.js
• Python
• PostgreSQL
• Progettazione DB scalabili
• RESTful APIs
• Kubernetes
• Esperienza con Supabase, OpenAI, Lovable, Unipile

Buona autonomia su:

• Architettura, sicurezza, DevOps

Nice to have:

• Esperienza in startup early-stage
• Attitudine a decidere e non solo eseguire
• Interesse per modelli AI generativi e automazione intelligente

Cosa offriamo

Una vision chiara e un MVP già funzionante. €2.500 / mese in P.IVA, con possibilità di assunzione e stock option disponibili dopo i primi mesi. Un team concreto, veloce, orientato all’impatto. Progetto internazionale con clienti già attivi.

Come funziona il processo

1. Call conoscitiva: 30 minuti per capire mindset e aspettative
2. Task tecnico: per vedere in azione codice e ragionamento
3. Test drive: collaborazione leggera per sentirci nel flusso
4. GO: se ci troviamo bene, si parte

Scrivici a:

Conosci qualcuno che potrebbe amarci? Giragli questo messaggio. Siamo pronti a costruire. Cerchiamo chi ha voglia di fare sul serio.