Sviluppatore Back-end

JR Italy; Monza; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della consulenza ingegneristica e IT cerca un Sviluppatore Backend esperto in C#, .NET e T-SQL. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente ibrido, favorendo la crescita professionale e la formazione continua. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza e contribuirà allo sviluppo di soluzioni scalabili e sicure per applicazioni aziendali. Se sei motivato e desideroso di affrontare nuove sfide, questa è la tua occasione per unirti a un team dinamico e altamente qualificato.

Servizi

Supporto per la crescita professionale

Formazione continua

Ambiente di lavoro dinamico

Lavoro ibrido

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza come sviluppatore backend con C#, .NET e T-SQL.
• Buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti e dei database relazionali.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend utilizzando C# e .NET.
• Collaborazione con i team per tradurre i requisiti in soluzioni tecniche.

Conoscenze

C#

.NET

T-SQL

Programmazione orientata agli oggetti (OOP)

Git

Inglese

Formazione

Laurea in Informatica o affini

Strumenti

SQL Server

Azure

Docker

CI/CD

Descrizione del lavoro

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza consolidata in 11 Paesi europei e oltre 7500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Modalità di lavoro: Hybrid (3 giorni da remoto, 2 giorni in presenza a Monza)

Settore: Assicurativo

IL TUO RUOLO:

Stiamo cercando un Sviluppatore Backend con esperienza in C#, T-SQL, e .NET per entrare a far parte di un team di sviluppo dinamico e altamente qualificato. La figura selezionata contribuirà allo sviluppo di soluzioni backend per applicazioni aziendali, con un focus su efficienza, scalabilità e sicurezza.

Responsabilità:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend utilizzando C#, .NET e SQL server.
• Progettazione e implementazione di soluzioni scalabili e performanti per il backend di applicazioni aziendali.
• Collaborazione con i team di frontend e di business per tradurre i requisiti in soluzioni tecniche.
• Ottimizzazione delle performance e risoluzione di eventuali problemi tecnici legati al backend.
• Scrittura di codice pulito, ben documentato e testabile.
• Partecipazione alle attività di code review e sviluppo di best practices.
• Contribuire alla progettazione e implementazione di database relazionali utilizzando T-SQL.
• Esperienza di almeno 3 anni come sviluppatore backend con competenze in C#, .NET e T-SQL.
• Buona conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti (OOP) e del ciclo di vita dello sviluppo software.
• Esperienza con il design e la gestione di database relazionali (preferibilmente SQL Server).
• Conoscenza di framework .NET e delle tecnologie Microsoft.
• Esperienza nella gestione di applicazioni distribuite e servizi web.
• Familiarità con sistemi di versionamento del codice (Git).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze preferenziali:

• Esperienza nel settore assicurativo o in contesti regolamentati.
• Conoscenza di tecnologie e strumenti aggiuntivi come Azure, Docker, CI/CD.

Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza. Opportunità di lavorare in modalità ibrida (3 giorni da remoto, 2 in presenza). Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e innovativo. Supporto per la crescita professionale e la formazione continua.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.