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ADENTIS Italia è alla ricerca di un Back-end Developer per un ruolo remoto. Il candidato lavorerà su soluzioni scalabili e performanti, sviluppando API REST e integrando servizi cloud come AWS. È richiesta esperienza con PHP e Laravel, oltre a conoscenze di integrazione di sistemi di pagamento. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
È un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Back-end Developer
Sede: Full remote
Siamo alla ricerca di un Back-end Developer da inserire in un team dinamico e orientato all’innovazione, impegnato nello sviluppo di soluzioni scalabili e performanti per applicazioni web complesse. La figura contribuirà alla progettazione e implementazione di REST API backend, con particolare attenzione all’integrazione di servizi cloud e sistemi di pagamento.
Nel ruolo di Back-end Developer, ti occuperai principalmente di:
Cerchiamo una persona con esperienza nello sviluppo backend e una buona padronanza del framework Laravel. È richiesta familiarità con l’ecosistema AWS, in particolare con i servizi legati allo sviluppo serverless. È inoltre importante avere:
Sarà considerato un plus avere esperienza con architetture serverless più complesse o altri gateway di pagamento, così come una buona conoscenza delle best practice legate alla sicurezza delle API e alla gestione delle identità.
ADENTIS Italia è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679.