Sviluppatore Angular

IT Partner Italia S.r.l.; Napoli; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IT Partner Italia S.r.l. è alla ricerca di un Sviluppatore Angular per lavorare in remoto. Il candidato ideale avrà almeno 4 anni di esperienza e competenze in Angular v15+, RxJS e testing con Cypress. Sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo di applicazioni web, collaborando con team di sviluppo e designer per garantire la qualità del prodotto.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza come sviluppatore Angular.
• Competenze in Angular v15+, RxJS, NgRx e testing con Cypress.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di applicazioni web con Angular.
• Implementazione di funzionalità di sicurezza e test automatizzati.

Conoscenze

Sviluppo Angular

RxJS

NgRx

Testing con Cypress

Gestione form e comunicazione tra componenti

Suite PrimeNG

Gestione stati e module federation

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Sviluppatore Angular in ambito Finance

Codice posizione: 2025-167-XX-JSFE

Luogo di lavoro: remoto

Inizio: Immediato

Retribuzione: commisurata al livello di esperienza

Competenze richieste

IT Partner Italia cerca candidati con il seguente profilo professionale:

• Almeno 4 anni di esperienza come sviluppatore Angular
• Angular v15+
• Gestione form e comunicazione tra componenti
• RxJS, NgRx, servizi, direttive
• Gestione stati e module federation
• Suite PrimeNG
• Testing con Cypress

Mansioni previste

• Progettazione e sviluppo di applicazioni web con Angular
• Sviluppo di funzionalità front-end e, occasionalmente, back-end
• Implementazione di funzionalità di sicurezza (autenticazione, autorizzazione, crittografia)
• Esecuzione di test automatizzati con Cypress
• Collaborazione con team di sviluppo, designer e stakeholder per la consegna del prodotto

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo email indicato, specificando il codice posizione 2025-167-XX-JSFE, e di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle norme sulle pari opportunità in materia di occupazione e condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/2003).