Sviluppatore Angular

IT Partner Italia S.r.l.; Genova; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IT Partner Italia S.r.l. è alla ricerca di un Sviluppatore Angular per sviluppare applicazioni in ambito Finance. Il candidato ideale avrà almeno 4 anni di esperienza nel settore, con competenze specifiche in Angular e nel testing automatizzato. La posizione è remota e l'inizio è immediato.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo.
• Competenze in gestione form e comunicazione tra componenti.
• Conoscenza delle funzionalità di sicurezza come autenticazione e autorizzazione.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di applicazioni web con Angular.
• Collaborazione con team di sviluppo e designer per la delivery del prodotto.
• Esecuzione di test automatizzati utilizzando Cypress.

Conoscenze

Angular v15+

RxJS

NgRx

Suite PrimeNG

Testing con Cypress

Descrizione del lavoro

Codice posizione : 2025-167-XX-JSFE Luogo di lavoro : remoto Inizio : Immediato Retribuzione indicativa : Commisurata al livello di esperienza. Competenze richieste : IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale : Sviluppatore Angular . Siamo alla ricerca di un Angular developer in ambito Finance con i seguenti requisiti e competenze : - Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo - Angular v15+ - Gestione form e comunicazione tra componenti - RxJS, NgRx, Servizi, Direttive - Gestione stati e module federation - Suite PrimeNG - Testing con Cypress Mansioni previste : - Progettazione e sviluppo di applicazioni web con Angular - Sviluppo di funzionalità front-end (e occasionalmente back-end) - Implementazione di funzionalità di sicurezza (autenticazione, autorizzazione, crittografia) - Esecuzione di test automatizzati (Cypress) - Collaborazione con team di sviluppo, designer e stakeholder per la delivery del prodotto Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2025-167-XX-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196 / 2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216 / 03).

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