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Un'azienda leader nel settore dell'Aerospazio e della Difesa è alla ricerca di un Supply Chain Technician per la sua sede di Brescia. In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, contribuendo alla gestione delle forniture e al supporto delle linee di produzione. Se sei un neolaureato con una passione per la logistica e desideri sviluppare le tue competenze in un contesto innovativo, questa è l'occasione perfetta per te. Unisciti a un team dedicato e impegnato a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/una Supply Chain Technician per la nostra sede di Brescia.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore
Livello di esperienza richiesto: Junior
Conoscenze e competenze tecniche
Competenze Comportamentali
Conoscenze linguistiche: Lingua Inglese B1
Conoscenze informatiche:
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e
attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono icardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo
attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata,
accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle
• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a
partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle
nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica
Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.