Supervisore rete clienti benessere acqua

Ngms Macerata; Macerata; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Job summary

Ngms Macerata cerca un Supervisore rete clienti per potenziare il team, coordinando le attività della rete clienti e garantendo un supporto efficace e la gestione delle relazioni con i clienti.

Il ruolo prevede coordinamento del team di vendita, monitoraggio delle performance, sviluppo di strategie di fidelizzazione e gestione dei contatti, con contratto full time a tempo determinato e formazione sul campo. Diploma recente preferibile; l’esperienza non è obbligatoria.

Qualifications

• Leadership e gestione di team.
• Ottime capacità organizzative.
• Conoscenza del settore benessere acqua.
• Capacità di problem solving e orientamento al cliente.

Responsibilities

• Coordinare il team di vendita e la rete clienti.
• Monitorare le performance delle vendite e definire azioni correttive.
• Sviluppare strategie per la fidelizzazione dei clienti e la retention.
• Gestire contatti con i clienti e assistere nelle necessità post‑vendita.

Skills

Leadership

Organizzazione

Problem solving

Orientamento al cliente

Conoscenza settore benessere acqua

Education

Diploma o Laurea

Job description

Azienda attiva nel settore dei prodotti per il benessere tramite l'acqua è alla ricerca di un Supervisore rete clienti per potenziare il team. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività della rete clienti, garantendo un efficace supporto e la gestione delle relazioni con i clienti.

Attività Previste:

• Coordinare il team di vendita
• Monitorare le performance delle vendite
• Sviluppare strategie di fidelizzazione clienti
• Gestire i contatti con i clienti
• Assistere i clienti nelle necessità post-vendita

Requisiti:

• Ottime capacità di leadership
• Eccellenti competenze organizzative
• Conoscenza del settore del benessere acqua
• Capacità di problem solving
• Orientamento al cliente

Offerta

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
• L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno