Supervisore di Produzione Navale

Adecco Italia; Liguria; In loco; EUR 29.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assistenza sanitaria integrativa

Welfare

Buoni pasto/mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa ricerca Supervisore di Produzione – Impianti Fuori Apparato Motore (FAM). Lavorando a bordo nave, supervisionerà le fasi di lavorazione e garantirà il rispetto degli standard qualitativi, delle normative sulla sicurezza e dell’andamento delle attività, direttamente o tramite appalto.

Supporterà il responsabile di officina nella programmazione, controllerà la disponibilità di materiali e attrezzature, coordinerà lavorazioni in appalto e assicurerà il presidio delle procedure di

Competenze

• Diploma tecnico e/o laurea.
• Conoscenze tecniche negli impianti fuori apparato motore di unità navali.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Conoscenza discreta della lingua inglese.

Mansioni

• Supportare il responsabile di officina nella definizione dei programmi di dettaglio e nel monitoraggio delle attività.
• Controllare la disponibilità di materiali, documenti di lavoro, attrezzature e impianti e garantirne il corretto funzionamento.
• Controllare e coordinare le lavorazioni in appalto alle ditte esterne.
• Garantire la realizzazione delle attività nel rispetto delle cedole e della programmazione di dettaglio.
• Supportare il Capo Officina nel presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate.
• Presidiare il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro e normativhe vigenti.

Conoscenze

Lettura disegno tecnico

Excel

Inglese

Gestione risorse

Impianti navali

Formazione

Diploma tecnico o laurea

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa, per azienda leader nel settore della navalmeccanica, ricerca:

SUPERVISORE DI PRODUZIONE – IMPIANTI FUORI APPARATO MOTORE (FAM)

Lavorando direttamente a bordo nave, la funzione del Supervisore/a di Produzione Fuori Apparato Motore avrà il compito di supervisionare e assicurare la realizzazione delle fasi di lavorazione, direttamente o tramite appalto, nel rispetto degli standard qualitativi e delle normative sulla sicurezza.

Inoltre, si occuperà di:

• Supportare il responsabile di officina nella definizione dei programmi di dettaglio, nella programmazione e monitoraggio delle attività;
• Controllare la disponibilità dei materiali e documenti di lavoro, nonché delle attrezzature / impianti ed il loro corretto funzionamento;
• Controllare e coordinare le lavorazioni assegnate in appalto alle ditte esterne;
• Garantire la realizzazione delle attività nel rispetto di quanto definito nelle singole cedole e nella programmazione di dettaglio.
• Supportare il Capo Officina nel presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate.
• Presidiare il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro, assicurando che tutte le attività a bordo siano svolte in conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali in materia di salute e sicurezza.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: diploma tecnico e/o laurea
• Conoscenze e competenze tecniche nell'ambito degli impianti fuori apparato motore di unità navali
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Conoscenza del pacchetto office ed in particolar modo di Excel
• Conoscenza discreta della lingua inglese
• Esperienza pregressa nel ruolo e, preferibilmente, nella gestione di risorse

Orario di lavoro: lun / ven dalle 7:45 alle 16:30

Pacchetto di Compensation & Benefit:

• Retribuzione annua lorda compresa tra un valore pari a € 29.000 e € 39.000.
• CCN Metalmeccanico Industria - Qualifica Impiegato/a
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata)
• Buoni pasto/mensa aziendale

Nota di trasparenza

L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679) ().