Supervisor Telefonia – Marche/Abruzzo

Match srl; Ancona; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto 12 mesi

CCNL terziario

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Match srl cerca un Supervisor per guidare attività di retail marketing nelle Marche/Abruzzo e supervisionare lo staff esterno responsabile del sell out. Garantirà l’esecuzione eccellente delle attività e la crescita della visibilità del brand presso i punti vendita.

La figura coordinerà promoter, aggiornerà grafiche e promozioni, e supporterà l’organizzazione di eventi formativi e attività di training a livello locale.

Competenze

• Esperienza pregressa di 1–2 anni come responsabile territoriale/supervisor in elettronica di consumo.
• Buona conoscenza di MS Office (PowerPoint ed Excel) per report e analisi.
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello base).
• Organizzazione puntuale e affidabile, capacità di problem solving.

Mansioni

• Supportare il dipartimento Retail Marketing nel posizionare spazi nei negozi e gestire strutture brandizzate.
• Gestire i Sales Consultant/Promoter e monitorare le performance negozio-area.
• Effettuare report su sell-out e proporre piani di recupero/ottimizzazione.
• Evidenziare criticità di stock e turnover e collaborare con Sales per azioni correttive.
• Formare rete vendita locale e assicurare aggiornamento su prodotti e promozioni.

Conoscenze

Organizzazione

Comunicazione

Problem solving

Lavoro di squadra

Inglese

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Responsabilità

Ricerchiamo Supervisor che sia gli occhi di Match sul field, che garantisca un’esecuzione eccellente delle attività di retail marketing per una delle più importanti aziende produttrici di Mobile e SMARTPHONE, che evidenzi opportunità di crescita e gestisca lo staff esterno responsabile del sell out.

La figura avrà il compito di aumentare le performance dei punti vendita in carico nell’area Marche/Abruzzo in termini di sell out rispetto al target assegnato dal cliente e evidenziarne le aree di miglioramento.

VISIBILITÀ

• Supportare il dipartimento Retail Marketing nel selezionare i migliori spazi nei negozi per l’installazione di strutture brandizzate
• Posizionare Unità Demo sulle strutture durante i lanci di prodotto
• Aggiornare le grafiche delle strutture
• Attivare le promozioni
• Identificare nuove opportunità per incrementare la Display Share e la visibilità del brand

FORMAZIONE

• Eseguire le attività di formazione secondo le linee guida identificate dal dipartimento Training
• Valutare la preparazione delle risorse esterne (Promoter) attraverso visite di affiancamento settimanali
• Formare giornalmente gli addetti vendita attraverso sessioni 1-to-1
• Assicurare l’iscrizione e l’utilizzo continuativo della piattaforma di e-learning
• Eseguire il programma di identificazione “Addetto Vendita Master” (consegna dispositivo e verifica utilizzo)
• Supportare l’organizzazione di eventi formativi per i migliori clienti a livello locale su base trimestrale
• Verificare la preparazione e la conoscenza dei prodotti degli addetti vendita

SELL OUT

Garantire Il Raggiungimento Degli Obiettivi Di Vendita In Termini Di Prodotto Totale e Prodotto High End, Influenzando Le Performance Dei Migliori Negozi Attraverso Attività Orientate Al Sell Out

• Gestire i Sales Consultant (Promoter) sulla base della strategia e il potenziale dei negozi
• Verificare giornalmente/settimanalmente le performance dei negozi e dell’area rispetto all’obiettivo assegnato
• Riportare eventuali criticità sul sell out e prevedere un piano di recupero
• Garantire un’adeguata disponibilità di prodotto nei negozi dove sono in essere attività strategiche (Promoter, “Addetto Vendita Master”)
• Evidenziare criticità legate allo stock al dipartimento Sales, fornendo report e proposte per migliorare il turnover
• Supportare il team Sales nelle visite ai clienti, instaurare e mantenere la relazione con le figure chiave dei negozi/sedi

REQUISITI

• Precedente esperienza come responsabile del territorio (Supervisor, Merchandiser) per aziende di elettronica di consumo (1-2 anni)
• Organizzazione puntuale
• Ottime doti comunicative
• Approccio al lavoro in team e al problem solving
• Buona conoscenza della suite Microsoft Office (PowerPoint e Excel)
• Conoscenza della lingua inglese

Offriamo

• Contratto di 12 mesi
• CCNL terziario
• Auto aziendale

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Agenzia

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è pensato nel rispetto della diversity e dell’inclusività

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