Supervisor - Arese C.C. "Il Centro"

JD Sports Fashion; Arese; In loco; EUR 25.114 - 30.695; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto dipendenti

Opportunità di sviluppo professionale

Accesso a piattaforme di welfare aziendale

Descrizione del lavoro

JD Sports Fashion cerca un Supervisor per il punto vendita di Arese, in Lombardia. Sarai responsabile del corretto funzionamento del negozio, guidando il team per garantire elevate performance e un servizio eccellente.

Richiesta esperienza in ruoli di supervisione e ottime capacità comunicative. Offriamo una retribuzione di €27.904,80, sconto per dipendenti e opportunità di formazione continuativa.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail.
• Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati.
• Passione per il retail e capacità di promuovere i valori di JD Group.

Mansioni

• Supportare il corretto funzionamento del punto vendita e mantenere elevati standard.
• Monitorare le performance di vendita e contribuire a una corretta esposizione.
• Gestire operazioni di cassa e transazioni quotidiane.

Conoscenze

Capacità comunicative

Attenzione ai dettagli

Conoscenza di prodotto e trend

Descrizione del lavoro

Chi è JD Group

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall’innovazione, dall’eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Panoramica del ruolo

In qualità di Supervisor, supporterai il corretto funzionamento del punto vendita guidando il team e mantenendo elevati standard di servizio e presentazione. Durante i turni offrirai una guida attiva al team, collaborando con la gestione del negozio nelle attività operative quotidiane per migliorare le performance complessive.

Responsabilità principali

• Offrire un servizio eccellente in JD, supportare la clientela, gestire richieste e assicurare che la presentazione del team rispetti gli standard del brand.
• Sostenere le performance di vendita monitorando i livelli di servizio, utilizzare i dispositivi in store per proporre l’intera gamma prodotti e contribuire a una corretta esposizione.
• Mantenere elevati standard visivi e operativi, assicurando che il punto vendita sia pulito, organizzato e in linea con le aspettative del brand JD.
• Supportare le attività operative quotidiane inclusi apertura e chiusura, operazioni di cassa e gestione accurata delle transazioni.

Competenze ed esperienza richieste

• Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail frenetici o dinamici a contatto con il cliente.
• Ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare e supportare il team nel punto vendita.
• Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati in servizio, presentazione e operatività del negozio.
• Passione per il retail, forte conoscenza di prodotto e trend, e capacità di promuovere i valori di JD Group.

Caratteristiche preferenziali

• Energia e operatività, eccellente in ambienti dinamici e frenetici.
• Capacità di risolvere problemi con sicurezza e gestire le richieste dei clienti.
• Interesse per visual merchandising ed esposizione prodotto.
• Mentalità orientata al team e approccio positivo e di supporto.

Cosa offriamo

• Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €27.904,80.
• Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online.
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
• Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunità o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.

Fascia Salariale €27.904,80 - €27.904,80 EUR