Strategy & Operations Associate

jobtech; Settala; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jobtech, startup innovativa nel settore delle risorse umane, cerca un/una Strategy & Operations Associate a Settala. In questo ruolo strategico, supporterai CEO e team nella pianificazione e analisi strategica, contribuendo attivamente alla crescita della startup. Richiesti 1-3 anni di esperienza analitica e competenza in Excel e strumenti di Business Intelligence. Offerta di retribuzione annuale tra 30.000€ e 40.000€, con parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi.

Servizi

Ticket buoni pasto da 8 euro

Parte variabile della retribuzione

Competenze

• 1-3 anni di esperienza in ruoli analitici, preferibilmente in consulenza strategica o startup.
• Comprovate capacità di lavorare su Excel/Google Sheets avanzati.
• Capacità di adattarsi a nuove sfide e lavorare in modo agile.

Mansioni

• Supporto nella pianificazione finanziaria e controllo di gestione.
• Analisi dei dati di business per individuare tendenze e opportunità di crescita.
• Identificazione di nuove opportunità di business e raccomandazioni strategiche.

Conoscenze

Analisi dei dati

Pianificazione strategica

Excel avanzato

Business Intelligence

Descrizione del lavoro

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Strategy & Operations Associate, Settala

col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

1d58fbd30d1e

Job Views:

2

Posted:

14.06.2025

Expiry Date:

29.07.2025

col-wide

Job Description:

Risorse Umane

Jobtech è una startup HR-Tech e un’agenzia digitale per il lavoro.

La nostra missione è aiutare le aziende a migliorare le performance di business grazie a:
La nostra tecnologia: automatizziamo tutto ciò che è possibile per investire il nostro tempo e quello dei nostri clienti su ciò che conta davvero;
I nostri dati: analizziamo costantemente le performance dei nostri clienti per migliorare ogni giorno il nostro servizio ed i nostri processi;
Il nostro team: siamo una squadra di appassionati di tecnologia e risorse umane che vogliono davvero rivoluzionare il nostro settore.

E parlando di team… che ne dici di entrare a farne parte? Stiamo cercando un/una Strategy & Operations Associate.

Di cosa ti occuperai

Sarai una figura chiave a supporto del CEO e del team nelle attività di pianificazione strategica, controllo di gestione e analisi dei dati di business, con l’obiettivo di rendere il nostro modello sempre più solido, scalabile ed efficiente.

Le tue responsabilità includeranno:
Pianificazione finanziaria & controllo di gestione

• Redazione e aggiornamento di budget, forecast, reforecast e business case;
• Costruzione e manutenzione di modelli finanziari, dashboard e strumenti a supporto del processo decisionale;
• Collaborazione con il team finance per garantire coerenza tra dati operativi e dati di bilancio;
• Supporto nella valutazione economica di nuovi progetti, servizi o investimenti.

Analisi strategica & progetti speciali

• Operational excellence & process optimization: analisi dei dati di business (operativi e commerciali) per individuare trend, inefficienze e opportunità di crescita;
• Strategic support: identificazione di nuove opportunità di business, elaborazione di insight e raccomandazioni strategiche per il leadership team;
• M&A: due diligence, modellazione finanziaria e valutazioni;
• Fundraising (equity): preparazione di pitch deck, business plan e gestione delle relazioni con investitori.

Come ti immaginiamo

• Hai 1-3 anni di esperienza in ruoli analitici, preferibilmente in società di consulenza strategica, startup o scale-up. Lavori con agilità su Excel/Google Sheets avanzati e strumenti di Business Intelligence, ti senti a tuo agio tra numeri, modelli e strategie;
• Non perdi mai la visione d’insieme e diventi owner a 360° di qualunque progetto ti viene assegnato;
• Sei una persona lungimirante, capace di anticipare i cambiamenti e adattarsi facilmente a nuove sfide.

Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento:

• Un ruolo strategico a diretto riporto del CEO;
• La possibilità di contribuire attivamente alla crescita e all’evoluzione della startup;
• Un pacchetto retributivo così composto: Retribuzione annua lorda compresa tra i 30.000€ - 40.000€ (in base dell’esperienza pregressa) + parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi aziendali/individuali e di team pari al 10% - 20% della RAL, ticket buoni pasto da 8 euro per ogni giorno lavorato.

Cosa aspetti a candidarti?
Il Team People visionerà il tuo curriculum e, in caso di match, ti contatterà per conoscerti meglio.

Ps. Se ciò che ti frena nel cliccare sul “candidati” è l’avvicinarsi delle vacanze estive, non ti preoccupare, non smonteremo i tuoi piani ;)

Lingue richieste

• Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche

Trattamento

Tempo indeterminato

Turni di lavoro

Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio