Strategy & Operations Associate

jobtech; Segrate; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Une startup HR-Tech dynamique recherche un(e) Strategy & Operations Associate pour soutenir le CEO et l'équipe dans la planification stratégique et l'analyse de données. Ce rôle clé implique la gestion financière, l'optimisation des processus et la préparation de projets stratégiques. Le candidat idéal aura une certaine expérience dans le domaine, de solides compétences en analyse et en gestion de projet, et sera à l'aise avec les outils comme Excel et BI.

Servizi

Rôle stratégique sous la direction directe du CEO

Contribuer à la croissance de la startup

Ticket repas de 8 euros par jour

Competenze

• 1-3 ans d'expérience dans des rôles analytiques.
• Compétences avancées en Excel/Google Sheets.
• Capacité à anticiper et à s'adapter aux changements.

Mansioni

• Soutien au CEO sur la planification stratégique et l'analyse de données.
• Rédaction et mise à jour de budgets et modèles financiers.
• Analyse des données pour identifier tendances et opportunités.

Conoscenze

Analytique

Gestion de projet

Collaboration

Communication

Adaptabilité

Strumenti

Excel/Google Sheets avancés

Outils de Business Intelligence

Descrizione del lavoro

Social network you want to login/join with:

Strategy & Operations Associate, Segrate

col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

4211049f6d11

Job Views:

2

Posted:

14.06.2025

Expiry Date:

29.07.2025

col-wide

Job Description:

Risorse Umane

Jobtech è una startup HR-Tech e un’agenzia digitale per il lavoro.

La nostra missione è aiutare le aziende a migliorare le performance di business grazie a:
La nostra tecnologia: automatizziamo tutto ciò che è possibile per investire il nostro tempo e quello dei nostri clienti su ciò che conta davvero;
I nostri dati: analizziamo costantemente le performance dei nostri clienti per migliorare ogni giorno il nostro servizio ed i nostri processi;
Il nostro team: siamo una squadra di appassionati di tecnologia e risorse umane che vogliono davvero rivoluzionare il nostro settore.

E parlando di team… che ne dici di entrare a farne parte? Stiamo cercando un/una Strategy & Operations Associate.

Di cosa ti occuperai

Sarai una figura chiave a supporto del CEO e del team nelle attività di pianificazione strategica, controllo di gestione e analisi dei dati di business, con l’obiettivo di rendere il nostro modello sempre più solido, scalabile ed efficiente.

Le tue responsabilità includeranno:
Pianificazione finanziaria & controllo di gestione

• Redazione e aggiornamento di budget, forecast, reforecast e business case;
• Costruzione e manutenzione di modelli finanziari, dashboard e strumenti a supporto del processo decisionale;
• Collaborazione con il team finance per garantire coerenza tra dati operativi e dati di bilancio;
• Supporto nella valutazione economica di nuovi progetti, servizi o investimenti.

Analisi strategica & progetti speciali

• Operational excellence & process optimization: analisi dei dati di business (operativi e commerciali) per individuare trend, inefficienze e opportunità di crescita;
• Strategic support: identificazione di nuove opportunità di business, elaborazione di insight e raccomandazioni strategiche per il leadership team;
• M&A: due diligence, modellazione finanziaria e valutazioni;
• Fundraising (equity): preparazione di pitch deck, business plan e gestione delle relazioni con investitori.

Come ti immaginiamo

• Hai 1-3 anni di esperienza in ruoli analitici, preferibilmente in società di consulenza strategica, startup o scale-up. Lavori con agilità su Excel/Google Sheets avanzati e strumenti di Business Intelligence, ti senti a tuo agio tra numeri, modelli e strategie;
• Non perdi mai la visione d’insieme e diventi owner a 360° di qualunque progetto ti viene assegnato;
• Sei una persona lungimirante, capace di anticipare i cambiamenti e adattarsi facilmente a nuove sfide.

Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento:

• Un ruolo strategico a diretto riporto del CEO;
• La possibilità di contribuire attivamente alla crescita e all’evoluzione della startup;
• Un pacchetto retributivo così composto: Retribuzione annua lorda compresa tra i 30.000€ - 40.000€ (in base dell’esperienza pregressa) + parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi aziendali/individuali e di team pari al 10% - 20% della RAL, ticket buoni pasto da 8 euro per ogni giorno lavorato.

Cosa aspetti a candidarti?
Il Team People visionerà il tuo curriculum e, in caso di match, ti contatterà per conoscerti meglio.

Ps. Se ciò che ti frena nel cliccare sul “candidati” è l’avvicinarsi delle vacanze estive, non ti preoccupare, non smonteremo i tuoi piani ;)

Lingue richieste

• Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche

Trattamento

Tempo indeterminato

Turni di lavoro

Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio