Strategy & Operations Associate

jobtech; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jobtech, una startup HR-Tech innovativa, cerca un/una Strategy & Operations Associate a Milano. La figura sarà centrale nella pianificazione strategica e analisi dei dati, lavorando a stretto contatto con il CEO. È richiesto un background analitico e la capacità di gestire progetti in un ambiente dinamico. La posizione offre opportunità di crescita e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Ticket buoni pasto

Parte variabile legata ai risultati

Opportunità di crescita

Competenze

• 1-3 anni di esperienza in ruoli analitici in consulenza strategica o startup.
• Abilità avanzate con Excel/Google Sheets e strumenti di Business Intelligence.
• Capacità di adattarsi a nuove sfide e visione strategica.

Mansioni

• Supportare il CEO nella pianificazione strategica e controllo di gestione.
• Redigere budget e analizzare dati di business per identificare opportunità.
• Collaborare con il team finance per garantire coerenza tra dati operativi e di bilancio.

Conoscenze

Analisi dei dati

Pianificazione strategica

Excel/Google Sheets avanzati

Business Intelligence

Project ownership

Problem solving

Descrizione del lavoro

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Strategy & Operations Associate, Metropolitan City of Milan

col-narrow-left

Client:

Location:

Metropolitan City of Milan, Italy

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

7e92941a1dba

Job Views:

4

Posted:

18.06.2025

Expiry Date:

02.08.2025

col-wide

Job Description:

Risorse Umane

Jobtech è una startup HR-Tech e un’agenzia digitale per il lavoro.

La nostra missione è aiutare le aziende a migliorare le performance di business grazie a:
La nostra tecnologia: automatizziamo tutto ciò che è possibile per investire il nostro tempo e quello dei nostri clienti su ciò che conta davvero;
I nostri dati: analizziamo costantemente le performance dei nostri clienti per migliorare ogni giorno il nostro servizio ed i nostri processi;
Il nostro team: siamo una squadra di appassionati di tecnologia e risorse umane che vogliono davvero rivoluzionare il nostro settore.

E parlando di team… che ne dici di entrare a farne parte? Stiamo cercando un/una Strategy & Operations Associate.

Di cosa ti occuperai

Sarai una figura chiave a supporto del CEO e del team nelle attività di pianificazione strategica, controllo di gestione e analisi dei dati di business, con l’obiettivo di rendere il nostro modello sempre più solido, scalabile ed efficiente.

Le tue responsabilità includeranno:
Pianificazione finanziaria & controllo di gestione

• Redazione e aggiornamento di budget, forecast, reforecast e business case;
• Costruzione e manutenzione di modelli finanziari, dashboard e strumenti a supporto del processo decisionale;
• Collaborazione con il team finance per garantire coerenza tra dati operativi e dati di bilancio;
• Supporto nella valutazione economica di nuovi progetti, servizi o investimenti.

Analisi strategica & progetti speciali

• Operational excellence & process optimization: analisi dei dati di business (operativi e commerciali) per individuare trend, inefficienze e opportunità di crescita;
• Strategic support: identificazione di nuove opportunità di business, elaborazione di insight e raccomandazioni strategiche per il leadership team;
• M&A: due diligence, modellazione finanziaria e valutazioni;
• Fundraising (equity): preparazione di pitch deck, business plan e gestione delle relazioni con investitori.

Come ti immaginiamo

• Hai 1-3 anni di esperienza in ruoli analitici, preferibilmente in società di consulenza strategica, startup o scale-up. Lavori con agilità su Excel/Google Sheets avanzati e strumenti di Business Intelligence, ti senti a tuo agio tra numeri, modelli e strategie;
• Non perdi mai la visione d’insieme e diventi owner a 360° di qualunque progetto ti viene assegnato;
• Sei una persona lungimirante, capace di anticipare i cambiamenti e adattarsi facilmente a nuove sfide.

Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento:

• Un ruolo strategico a diretto riporto del CEO;
• La possibilità di contribuire attivamente alla crescita e all’evoluzione della startup;
• Un pacchetto retributivo così composto: Retribuzione annua lorda compresa tra i 30.000€ - 40.000€ (in base dell’esperienza pregressa) + parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi aziendali/individuali e di team pari al 10% - 20% della RAL, ticket buoni pasto da 8 euro per ogni giorno lavorato.

Cosa aspetti a candidarti?
Il Team People visionerà il tuo curriculum e, in caso di match, ti contatterà per conoscerti meglio.

Ps. Se ciò che ti frena nel cliccare sul “candidati” è l’avvicinarsi delle vacanze estive, non ti preoccupare, non smonteremo i tuoi piani ;)

Lingue richieste

• Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche

Trattamento

Tempo indeterminato

Turni di lavoro

Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio