Store Manager - Zona Pescara

ARTIGLI; Pescara; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di moda è alla ricerca di uno Store Manager a Pescara. La figura si occuperà di coordinare le attività del punto vendita, gestire il team, e garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati. Richiesta un'esperienza di almeno 2 anni nel settore fashion retail e ottime capacità di comunicazione. Contratto tempo pieno con benefit inclusi come bonus e tredicesima.

Servizi

Orario flessibile

Retribuzione con bonus

Premio di produzione

Tredicesima e quattordicesima

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nel settore fashion retail.
• Conoscenza di tecniche di vendita e dei KPI.
• Ottime capacità comunicative e presentazione curata.

Mansioni

• Guidare il team, stabilendo obiettivi e piani di lavoro.
• Gestire risorse, tempo, personale e prodotto.
• Motivare il team e promuovere lo sviluppo professionale.
• Gestire operazioni di cassa e versamenti.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare sotto stress

Problem solving

Ottime capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Artigli, retailer leader nel settore fashion / donna ricerca uno Store Manager in zona Pescara che si occupi di coordinare tutte le attività per garantire la corretta gestione del punto vendita e dello staff, nel rispetto del budget e dei KPI richiesti dall’azienda.

Responsabilità principali:

• Guidare il team, stabilendo obiettivi, priorità e piani di lavoro;
• Gestire risorse, tempo, personale e prodotto per assicurare efficienza;
• Motivare il team e promuovere lo sviluppo professionale attraverso formazione e coaching;
• Valutare le prestazioni e fornire feedback costruttivi;
• Promuovere le vendite e mantenere elevati standard qualitativi e quantitativi;
• Ottimizzare il monte ore settimanale e la pianificazione del personale;
• Curare il layout dello store e gestire lo stock;
• Gestire operazioni di cassa e versamenti;

Requisiti personali:

• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Capacità di lavorare sotto stress e rispettare scadenze;
• Serietà, responsabilità, ambizione e desiderio di crescita;
• Voglia di imparare e migliorare;
• Problem solving e capacità di autoanalisi e reporting;
• Attitudine a ricevere feedback e a lavorare in team;
• Esperienza di almeno 2 anni nel settore fashion retail;
• Conoscenza di tecniche di vendita e dei KPI;
• Ottime capacità comunicative e presentazione curata.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

• Orario flessibile, disponibilità nei festivi, turni, weekend e turni diurni;
• Retribuzione con bonus, premio di produzione, tredicesima e quattordicesima;

Domande di preselezione:

• Quanti anni di esperienza hai nel Retail?
• Quanti anni di esperienza hai nella vendita assistita?
• Quali sono i KPI di tua conoscenza?
• Quante risorse hai gestito nelle tue esperienze precedenti?

Esperienza richiesta: Almeno 1 anno come Store Manager (preferibile).