Store Manager Vendite – Leadership, Bonus e Sconto 20%

JYSK; Bolzano; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Training e mentoring

Sconto 20% su gamma JYSK/Lars Larsen

Bonus legati agli obiettivi

Job summary

JYSK Bolzano cerca un Store Manager per guidare il punto vendita con spirito vendite orientato al cliente. Garantirai esperienze d'acquisto memorabili, formare e motivare il team, applicando i principi e la cultura aziendale per massimizzare le performance quotidiane.

Il profilo ideale ha esperienza in supervisione e gestione team nel retail, guida motivante, assunzione e onboarding, e focus sugli obiettivi.

Qualifications

• Background nella supervisione, nell'incentivazione e nell'aggiornamento di gruppi, preferibilmente in ambito retail
• Stile di guida che motiva e che favorisce un clima aziendale sano e positivo
• Proprietà dei risultati e completa assunzione di responsabilità sul punto vendita
• Focus sugli obiettivi: mantieni la calma e indichi la strada da seguire anche nei momenti di maggiore pressione
• Desiderio costante di ottimizzare le performance e capacità di ripartire rapidamente dopo un eventuale intoppo

Responsibilities

• Condividi la guida operativa del punto vendita JYSK con il Deputy Store Manager
• Assicurare che la struttura sia sempre pronta al 100% per le vendite, formando, indirizzando e sostenendo il tuo gruppo
• Valutare i principali indicatori di performance per identificare azioni correttive e incentivare il team
• Affermare e far rispettare i protocolli gestionali e le routine operative
• Gestire la fase di recruiting e onboarding dei nuovi collaboratori, favorendone la formazione
• Operare direttamente in sala e nelle attività di routine come modello di dedizione

Job description

JYSK Bolzano cerca un Store Manager per guidare il punto vendita con spirito vendite orientato al cliente. Garantirai esperienze d'acquisto memorabili, formare e motivare il team, applicando i principi e la cultura aziendale per massimizzare le performance quotidiane.

Il profilo ideale ha esperienza in supervisione e gestione team nel retail, guida motivante, assunzione e onboarding, e focus sugli obiettivi.