Store Manager Trento

Geox; Trento; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle calzature cerca un Store Manager appassionato per il punto vendita di Trento. In questa posizione, sarai responsabile della gestione completa del negozio, guidando un team verso risultati straordinari e garantendo un servizio clienti di alta qualità. Con un focus sulla formazione continua e sull'analisi delle performance, questa opportunità ti permetterà di mettere in pratica le tue capacità di leadership e gestione. Se sei un professionista motivato e orientato ai risultati, questa è l'occasione perfetta per te.

Competenze

• Esperienza manageriale nella gestione di team complessi in Retail.
• Capacità di analizzare dati numerici e KPI per migliorare le performance.

Mansioni

• Gestire il punto vendita e motivare il personale per risultati eccellenti.
• Analizzare i KPI e implementare azioni per migliorare le performance.

Conoscenze

Gestione del team

Orientamento al risultato

Capacità comunicative

Leadership

Analisi dei KPI

Empatia

Organizzazione

Formazione del team

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Geox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento con tecnologia esclusiva, ricerca una figura di Store Manager per il punto vendita di Trento. Essere Store Manager Geox significa essere totalmente responsabile della gestione del punto vendita, trasmettendo passione ed entusiasmo per il brand e i prodotti, con l’obiettivo di ottenere grandi risultati.

Principali Responsabilità:

• Avere una profonda conoscenza del brand ed esserne ambasciatore.
• Guidare il team per creare opportunità d’acquisto e fornire al cliente un servizio di altissima qualità.
• Essere portavoce e garante dei valori della cultura aziendale grazie ad un piano di formazione costante per la crescita professionale.
• Essere responsabile della corretta applicazione delle linee guida definite dal team Visual.
• Analizzare, monitorare i KPI e valori economici del punto vendita per applicare le azioni necessarie e utili al miglioramento delle performance.
• Gestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro.

Caratteristiche e Soft Skills richieste:

• Comprovata esperienza manageriale nella gestione di team complessi in ambito Retail.
• Orientamento al risultato e alla gestione del cliente.
• Capacità di padronanza e gestione di un negozio.
• Abilità nel comprendere dati numerici e KPI.
• Buone doti organizzative e capacità di stabilire le priorità.
• Esperienza nella formazione e nello sviluppo professionale del team.
• Ottime capacità comunicative, empatia e leadership.
• Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.