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STORE MANAGER - Torino CC To Dream

JACK & JONES

Torino

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

JACK & JONES cerca uno Store Manager per il suo negozio al CC To Dream di Torino. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di un team e capacità analitiche per raggiungere gli obiettivi di vendita. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel settore moda.

Servizi

Formazione continua
Possibilità di carriera
Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

  • Esperienza nella gestione e nello sviluppo di un team.
  • Capacità di utilizzare Excel per analizzare dati di vendita e KPIs.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.

Mansioni

  • Gestire lo staff del negozio e organizzare la formazione.
  • Raggiungere i target di vendita e analizzare i dati di vendita.
  • Garantire un'eccellente customer experience seguendo le linee guida aziendali.

Conoscenze

Leadership
Multi-tasking
Analytical skills
Customer experience
English proficiency

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro!

CHI SIAMO

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro!

Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori. Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu!!

Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo.

È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.

CHI CERCHIAMO

Per il nostro store al CC To Dream siamo alla ricerca di uno/a Store Manager che si occuperà di:

  • Gestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.
  • Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.
  • Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
  • Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
  • Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.

REQUISITI

  • Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
  • Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità. Propensione a considerare ogni sfida come una nuova opportunità!
  • Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
  • Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
  • Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
  • Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.

COSA OFFRIAMO

La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita. Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda!

Ti garantiamo una formazione continua rafforzata ed arricchita dai nostri programmi formativi internazionali.

Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.

Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.

Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!

A presto!

JACK & JONES

Livello di anzianità
  • Livello di anzianità
    Non applicabile
Tipo di impiego
Funzione lavorativa
  • Funzione lavorativa
    Vendite e Servizio clienti
Settori
  • Settori
    Vendita al dettaglio di abbigliamento e moda

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso JACK & JONES

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