Store Manager - Tnf Verona

THE NORTH FACE; Verona; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda all'avanguardia cerca un Responsabile punto vendita per guidare un team dinamico e migliorare l'esperienza del cliente. Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze in un ambiente stimolante, con un forte supporto da parte di un'organizzazione globale. Sarai responsabile di motivare il team, gestire le operazioni di vendita e garantire un'esperienza di acquisto eccezionale. Se hai passione per il retail e desideri fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Possibilità di carriera

Formazione personalizzata

Cultura basata su feedback

Interazione con altri Responsabili punto vendita in Europa

Competenze

• Esperienza nella gestione di budget e operazioni di vendita al dettaglio.
• Eccellenti competenze comunicative sia in italiano che in inglese.

Mansioni

• Guidare e motivare il team del negozio per un approccio orientato al cliente.
• Controllare le procedure operative di vendita al dettaglio e presentare report sulle prestazioni.

Conoscenze

Gestione del team

Competenze comunicative in italiano e inglese

Orientamento al cliente

Flessibilità

Formazione

Esperienza nella gestione di un negozio

Strumenti

MS Office

Sistemi POS

Descrizione del lavoro

Responsabile punto vendita - full time - tempo indeterminato

The North Face Verona (VR)

Vi piacerebbe lasciare il segno e guidare l'esperienza del consumatore in uno dei nostri negozi?

Siamo alla ricerca di un brillante Responsabile punto vendita che si unisca al nostro team The North Face con sede a Verona.

Il Responsabile punto vendita andrà a guidare e formare un team, dimostrando al contempo spirito di iniziativa nel promuovere le vendite e nel soddisfare il cliente.

Cosa prevede il ruolo

Ai nostri Responsabili punto vendita è riservata la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai Responsabili la libertà di provare nuove soluzioni per aumentare le vendite e migliorare l'esperienza del cliente.

Come fare la differenza

Ci aspettiamo che i nostri Responsabili punto vendita offrano esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:

• Guidare, motivare e affiancare i team del negozio nel definire un approccio orientato al cliente
• Mettere in atto i nostri processi di vendita al dettaglio consolidati cercando al contempo di migliorarli
• Tenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc.
• Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio
• Assicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio

Quali sono le caratteristiche ideali di un Responsabile punto vendita?

• Ama interagire con i clienti. Prova soddisfazione nell'aiutare un cliente a trovare il prodotto perfetto.
• Sa come sviluppare un grande team che condivida la propria passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto.
• Ha esperienza in tutti gli aspetti della gestione di un negozio, tra cui budget e pianificazione, operazioni di vendita al dettaglio e merchandising.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
• Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.
• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo.

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.
• L'opportunità di interagire con altri Responsabili punto vendita in tutta Europa e con la nostra sede centrale.

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.