Store Manager - Teramo (Te)

Cisalfa Sport; Teramo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Cisalfa Sport, leader nel settore sport e lifestyle in Italia, ricerca un Store Manager per il punto vendita di Teramo. Il candidato ideale avrà una laurea o diploma e un'esperienza di 2-5 anni, con competenze nella gestione del team e orientamento al business. Il ruolo prevede responsabilità tra cui monitorare i KPI, garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e sviluppare il team. Offriamo contratto a tempo pieno e indeterminato.

Servizi

Orario flessibile

Lavoro nel weekend

Competenze

• Esperienza nel ruolo di 2-5 anni in store di medie e grandi dimensioni.
• Capacità di gestire un team numeroso.
• Orientamento ai risultati e alla crescita del team.

Mansioni

• Monitorare KPI e incrementare le vendite.
• Raggiungere performance economica e obiettivi di budget.
• Organizzare e pianificare attività in store.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi dei KPI

Orientamento al Business

Soddisfazione del cliente

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea o Diploma

Descrizione del lavoro

Il gruppo

• Cisalfa Sport
• leader omnicanale per sport e lifestyle in Italia,
• con 155 punti vendita diretti
• più di 3400 dipendenti,
• ricerca una figura di Store Manager
• Teramo (TE)
• con forte orientamento al Business e alla Customer Satisfaction.

Sai come supervisionare una squadra? Sai come anticipare, progettare e dare seguito ad un piano d'azione? Sei appassionato di Sport?

Principali responsabilità e attività

1. Monitorare ed interpretare i KPI con lo scopo di incrementare le vendite, migliorare i tassi di conversione e i valori medi dello scontrino;
2. Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento Budget e Target);
3. Organizzare e pianificare le attività in store in accordo con le funzioni di sede;
4. Garantire la corretta implementazione delle campagne promozionali e i piani di visual merchandising dello store di riferimento;
5. Sviluppare le competenze e la crescita del Team attraverso obiettivi strutturati e piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR;
6. Gestire il magazzino monitorando gli stock in ingresso / uscita, analizzando i cicli di riassortimento e le specifiche strategie di merchandising;
7. Guidare il Team al raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi.

Profilo

• Laurea o Diploma;
• Esperienza nel ruolo di 2-5 anni, preferibilmente maturata in store di superfici di medie e di grandi dimensioni;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di gestire un team numeroso, stimolandolo e guidandolo verso gli obiettivi.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit :

• Orario flessibile
• Orario : Weekend