STORE MANAGER SUPERMERCATO

Nova Coop s.c.; Novara; In loco; EUR 37.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto 12 mesi

CCNL Distribuzione Cooperativa

Premio MBO 21%

Descrizione del lavoro

Nova Coop s.c. cerca un/una Responsabile di negozio per uno dei punti vendita della provincia di Novara. La risorsa gestirà il punto vendita e il gruppo di lavoro, con conoscenza della GDO e esperienza nel ruolo.

Le responsabilità includono conto economico, gestione KPI, gestione merci e della squadra, pianificazione orari e assicurare un’ottima esperienza di acquisto per la clientela. Offriamo contratto determinato di 12 mesi, livello 1 CCNL distribuzione cooperativa e retribuzione annua tra

Competenze

• Conoscenza dei banchi serviti e di tutti i reparti freschi.
• Buon utilizzo del pacchetto Office.
• Interesse per aspetti amministrativi e commerciali.
• Concreta motivazione.

Mansioni

• Gestire il conto economico del punto vendita.
• Gestire i KPI principali del negozio.
• Gestire merci e team di lavoro.
• Pianificare e gestire gli orari di tutto l’organico.
• Garantire la migliore esperienza di acquisto per la clientela.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Analisi dati

Spirito commerciale

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Per uno dei nostri punti vendita della provincia di Novara ricerchiamo un/una Responsabile di negozio. La risorsa si occuperà della gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro.

Il ruolo prevede la conoscenza del contesto GDO ed esperienza pregressa nel medesimo ruolo.

Le sue responsabilità riguardano:

• il conto economico
• la gestione dei principali KPI
• la gestione delle merci e della propria squadra
• pianificazione e gestione degli orari di tutto l’organico
• garantire il miglior risultato nell’esperienza di acquisto della clientela

Cerchiamo una persona che possieda entusiasmo, doti organizzative e di pianificazione del lavoro, leadership motivante, spirito commerciale e propensione alla lettura e all’analisi dei dati economici.

Requisiti:

Si richiede conoscenza dei banchi serviti e di tutti i reparti freschi, buon utilizzo del pacchetto office, spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, concreta motivazione.

Offriamo:

• Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
• Inquadramento: 1° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
• Retribuzione annua lorda tra € 37.000 - € 42.000
• Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati

La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:

• Anni di esperienza nel ruolo
• Conoscenze tecniche e gestionali maturate
• Formazione pregressa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti)