Store Manager Smashie - FOGGIA

Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa

Foggia

In loco

EUR 25.000 - 29.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua
Programmi di welfare
Supporto psicologico

Descrizione del lavoro

Smashie arriva a FOGGIA e cerchiamo un/a Store Manager che avrà la responsabilità della gestione del punto vendita e del team. Siamo Smashie: uniamo qualità, velocità e gusto unico. Scopri di più su www.smashie.com.

Gestirai il ristorante a 360°, garantendo il corretto funzionamento e il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi, coordinando e sviluppando il team e monitorando KPI principali per azioni di miglioramento.

Competenze

  • Esperienza pregressa come Store Manager/Restaurant Manager o Assistant Manager in contesti strutturati.
  • Forte leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato.
  • Competenze nella gestione economica del punto vendita (KPI, food cost, budget).

Mansioni

  • Gestirai il ristorante a 360°, garantendo il corretto funzionamento del punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi.
  • Coordinerai, motiverai e svilupperai il team (selezione, inserimento, formazione, turni e performance).
  • Lavorerai in prima linea nelle diverse postazioni (cucina, cassa, servizio), assicurando qualità, rapidità ed efficienza.
  • Monitorerai i principali KPI (vendite, produttività, costi, food cost), intervenendo con azioni di miglioramento concreto.
  • Gestirai ordini, scorte e approvvigionamenti, garantendo continuità operativa e controllo degli sprechi.
  • Assicurerai il rispetto degli standard aziendali in termini di qualità, servizio, igiene e sicurezza.

Conoscenze

Leadership
Team management
KPI management
Cost control

Descrizione del lavoro

Sede: Smashie FOGGIA
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: Full-time

Inquadramento: 3° - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

RAL: fascia retributiva compresa tra € 25.210 e € 28.660 lordi annui

Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale

Turni: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante

Smashie arriva a FOGGIA

Per la nuova apertura di XXX cerchiamo un/a Store Manager che avrà la responsabilità della gestione del punto vendita e del team. Siamo Smashie: uniamo qualità, velocità e gusto unico. Scopri di più su www.smashie.com.

Cosa farai?
  • Gestirai il ristorante a 360°, garantendo il corretto funzionamento del punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi;

  • Coordinerai, motiverai e svilupperai il team (selezione, inserimento, formazione, turni e performance);

  • Lavorerai in prima linea nelle diverse postazioni (cucina, cassa, servizio), assicurando qualità, rapidità ed efficienza;

  • Monitorerai i principali KPI (vendite, produttività, costi, food cost), intervenendo con azioni di miglioramento concreto;

  • Gestirai ordini, scorte e approvvigionamenti, garantendo continuità operativa e controllo degli sprechi;

  • Assicurerai il rispetto degli standard aziendali in termini di qualità, servizio, igiene e sicurezza;

Chi cerchiamo?
  • Esperienza pregressa come Store Manager / Restaurant Manager o Assistant Manager in contesti strutturati (preferibilmente ristorazione veloce, fast food, QSR);

  • Forte leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato;

  • Competenze nella gestione economica del punto vendita (KPI, food cost, budget);

Perché tu sei importante

Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.

Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:

  • Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;

  • Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;

  • Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;

  • Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.

La nostra cultura è per tutti

In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.

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