Store Manager Settore Retail

Sad Recruiting Srl; Bardi; Sur place; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contratto diretto in azienda

Ruolo di responsabilità

Ambiente internazionale e dinamico

Clientela italiana e internazionale

Résumé du poste

Sad Recruiting Srl seleziona per prestigiosa boutique situata a Brescia una figura di Store Manager. Richiesta esperienza minima di 3 anni nel retail moda, forte orientamento commerciale e capacità di coordinare un team in contesto luxury.

Il candidato ideale conosce la vendita assistita e il clienteling, supervisiona l’immagine della boutique e garantisce un’esperienza di vendita esclusiva, collaborando con direzione per raggiungere obiettivi di fatturato e KPI.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel fashion retail.
• Vendita assistita e consulenziale.
• Clienteling e fidelizzazione.
• Lettura e monitoraggio KPI retail e risultati commerciali.
• Coordinamento operativo di un team.
• Buona conoscenza della lingua inglese; eventuale know-how in francese/spagnolo è plus.

Responsabilités

• Garantire un'esperienza di vendita esclusiva e personalizzata e alti standard di accoglienza.
• Gestire la vendita assistita interpretando esigenze e stile del cliente.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI.
• Coordinare e supportare il team di vendita sul campo.
• Promuovere customer experience e fidelizzazione.
• Gestire clientela italiana e internazionale e attività di clienteling.
• Mantenere presentazione delle collezioni e immagine della boutique.
• Supervisionare visual merchandising e allestimenti.
• Gestire stock e riordino e organizzazione spazi.

Connaissances

Leadership

Orientamento commerciale

Customer experience

Team coordination

Autonomia

Professionalità ed eleganza

Description du poste

Per conto di una prestigiosa boutique situata a Brescia, inserita in un contesto esclusivo e internazionale, siamo alla ricerca di un/una Store Manager da inserire nel team.

La ricerca è rivolta a professionisti con almeno 3 anni di esperienza nel retail moda.

Cerchiamo una figura con forte orientamento commerciale, sensibilità per il prodotto, capacità di coordinamento e attenzione alla customer experience, in grado di rappresentare un punto di riferimento operativo per il team e di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi della boutique.

Il/la candidato/a ideale possiede una profonda passione per la moda oltre a conoscere le dinamiche della vendita assistita e del clienteling.

Responsabilità

La risorsa, riportando alla proprietà/direzione, sarà il punto di riferimento operativo della boutique e si occuperà principalmente di:

• Garantire un'esperienza di vendita esclusiva e personalizzata, assicurando elevati standard di accoglienza e servizio alla clientela.
• Gestire direttamente la vendita assistita, interpretando esigenze, stile e preferenze del cliente e proponendo soluzioni coerenti con il posizionamento della boutique.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e dei KPI commerciali, monitorando quotidianamente l'andamento delle vendite.
• Coordinare e supportare operativamente il team di vendita, rappresentando un punto di riferimento durante l'attività quotidiana.
• Motivare il team e favorire un approccio fortemente orientato alla customer experience e al risultato commerciale.
• Sviluppare attività di clienteling e fidelizzazione, costruendo e mantenendo relazioni di valore con clienti italiani e internazionali.
• Gestire eventuali richieste, esigenze o criticità della clientela con professionalità, autonomia e problem solving.
• Garantire la corretta presentazione e valorizzazione delle collezioni e dei prodotti, assicurando un'approfondita conoscenza di brand, materiali, vestibilità e caratteristiche.
• Supervisionare l'immagine della boutique e gli spazi espositivi, assicurandone ordine, cura e coerenza con gli standard luxury.
• Supportare e supervisionare le attività di visual merchandising e allestimento del punto vendita.
• Coordinare le principali attività operative quotidiane, tra cui riordino, gestione della merce, stock e organizzazione degli spazi.
• Collaborare con la proprietà/direzione condividendo risultati, esigenze operative e opportunità di sviluppo commerciale.
• Mantenersi costantemente aggiornato/a sulle tendenze moda, collezioni, brand e mercato.

Soft Skill

• Leadership e capacità di essere un punto di riferimento per il team.
• Spiccato orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
• Forte orientamento alla customer experience e alla fidelizzazione del cliente.
• Autonomia, responsabilità e problem solving.
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Professionalità, discrezione ed eleganza nei modi e nella comunicazione.
• Cura dell'immagine e della presenza professionale, coerenti con un contesto luxury.
• Flessibilità e capacità di lavorare efficacemente in un contesto stagionale ad alta intensità.
• Capacità di lavorare in team e di favorire un ambiente collaborativo.
• Forte passione per la moda.
• Sensibilità verso stile, estetica, tendenze e qualità del prodotto.

Hard Skill

• Almeno 3 anni di esperienza nel settore fashion retail.
• Esperienza consolidata nella vendita assistita e consulenziale.
• Conoscenza delle principali dinamiche di clienteling e fidelizzazione.
• Capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI retail e risultati commerciali.
• Pregressa esperienza nel coordinamento operativo di un team.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere, in particolare francese e/o spagnolo, sarà considerata un plus.
• Buona conoscenza del mercato moda.

Cosa offre l'azienda

• Contratto direttamente in azienda
• Inserimento con ruolo di responsabilità all'interno della boutique.
• Ambiente professionale, internazionale e dinamico, caratterizzato da elevati standard di servizio e vendita.
• Opportunità di lavorare a contatto con clientela italiana e internazionale di alto profilo.
• Possibilità di valorizzare concretamente le proprie competenze commerciali, relazionali e di gestione del team.
• Contratto full-time, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità della risorsa. Per profili particolarmente qualificati e in linea con le esigenze aziendali, verrà valutata anche la possibilità di un inserimento a tempo indeterminato, nell'ottica di costruire una collaborazione stabile e continuativa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

TAG: Referente Boutique, Boutique Manager, Assistant Store Manager, Store Supervisor, Senior Sales Assistant, Luxury Retail, Fashion Luxury, Moda Lusso, Boutique Lusso, Retail Manager, Team Leader Retail, Clienteling, Luxury Sales, Vendita Assistita, Customer Experience, Fashion Retail, Brescia, Lombardia, Lavoro Stagionale, Inglese, Clientela Internazionale, High Spending Client, KPI Retail, Stagione Estiva, Fashion, LuxuryP

Settore: Moda/Fashion Design

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato