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Una prestigiosa azienda del settore calzature ed abbigliamento cerca un Store Manager a Milano. Il candidato ideale è motivato, con una solida esperienza e abilità nella gestione del team. In questo ruolo, si occuperà di garantire un'esperienza cliente eccezionale e raggiungere gli obiettivi di vendita, operando in un ambiente stimolante e dinamico.
Per azienda italiana del settore calzature ed abbigliamento fascia premium, siamo alla ricerca di uno Store Manager motivato e appassionato, in grado di offrire un'esperienza cliente straordinaria, promuovendo con entusiasmo il brand ed i prodotti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Sede di lavoro:
Milano – San Babila
Tipo di contratto:
Tempo pieno, 40 ore settimanali – Contratto a tempo determinato 1 anno finalizzato all'inserimento definitivo (nuova apertura)
Requisiti richiesti:
- Almeno 5 anni di esperienza pregressa come store manager nel settore calzature e/o abbigliamento ready-to-wear.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza fluente della lingua inglese, indispensabile per tutte le attività di vendita almeno a livello B2 (la conoscenza sarà verificata durante il colloquio); la conoscenza di una seconda lingua costituisce un vantaggio.
- Flessibilità oraria, inclusa la disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
- Capacità di operare in un ambiente dinamico e di gestire più compiti contemporaneamente.
Cosa offriamo:
Ral commisurata all'esperienza nel range 35K/45K+bonus al raggiungimento obiettivi+ticket da 8€
Inizio contratto: settembre 2025
Responsabilità:
Le tue responsabilità:
gestire e motivare un team di 3 risorse secondo le linee guida aziendali e in accordo con il retail manager
elaborare Report su KPI e performances del team
Assicurare un'esperienza cliente di alto livello, accogliendo con cortesia i clienti, identificando rapidamente le loro esigenze per offrire un supporto mirato e personalizzato, e trasmettendo con passione la storia dei nostri prodotti, dei materiali e dell'identità del brand.
Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e i KPI del retail.
Garantire che lo spazio di vendita sia sempre pulito e organizzato, assicurando l'esposizione corretta dei prodotti secondo le linee guida di visual merchandising e mantenendo un inventario adeguatamente rifornito.
Gestire le transazioni di cassa, inclusi resi e cambi, con precisione e attenzione.
Rimanere aggiornato sulle ultime novità relative ai prodotti e brand, condividendole con i clienti per arricchire la loro esperienza d'acquisto.