STORE MANAGER settore arredamento – punto vendita di AOSTA

FEDERICI SOFA'; Aosta; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di arredamento cerca uno/a Store Manager con esperienza per il punto vendita di Quart Aosta. Il candidato ideale deve avere esperienza nella gestione di punti vendita e capacità di coordinare un team di vendita. È richiesta disponibilità durante il weekend e nei giorni festivi. Si offre un contratto a tempo pieno in un ambiente dinamico e in crescita.

Servizi

Quattordicesima

Tredicesima

Pieno supporto aziendale

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore arredamento o affini.
• Capacità di coordinare un team di vendita e motivare i collaboratori.
• Disponibilità a lavorare durante il weekend e nei giorni festivi.

Mansioni

• Supervisione operativa del punto vendita.
• Coordinamento del team.
• Monitoraggio vendite, reportistica e raggiungimento obiettivi.
• Formazione e affiancamento del personale di vendita.

Conoscenze

Gestione di punti vendita

Coordinamento di un team di vendita

Capacità organizzative e gestionali

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Overview

Federici Sofà, azienda italiana in forte espansione con 20 punti vendita attivi su tutto il territorio nazionale, ricerca uno/a responsabile / Store Manager con esperienza per il punto vendita di Quart Aosta.

Il/La candidato/a ideale

• Ha esperienza consolidata nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore arredamento o affini.
• È in grado di coordinare un team di vendita, motivando e guidando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi.
• Possiede spiccate capacità organizzative e gestionali, unite a un forte orientamento al cliente e ai risultati.
• È disponibile a lavorare durante il weekend (NO ROTAZIONE) e nei giorni festivi, con massima flessibilità oraria.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo pieno con inquadramento secondo il CCNL Commercio – 3° livello
• Inserimento in una realtà dinamica, solida e in costante crescita.
• Pieno supporto aziendale in fase di apertura e gestione del punto vendita.

Responsabilità principali

• Supervisione operativa del punto vendita.
• Coordinamento del team
• Monitoraggio vendite, reportistica e raggiungimento obiettivi.
• Formazione e affiancamento del personale di vendita.

Retribuzione e contratto

• Quattordicesima
• Tredicesima

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Esperienza

• responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
• manager: 1 anno (Preferenziale)