STORE MANAGER - SETTORE ALIMENTARE

JR Italy; Greve in Chianti; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare cerca un/a STORE MANAGER a Greve in Chianti. La persona si occuperà del coordinamento del team, della gestione economica, e dell'assortimento merceologico. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a lavorare su turni. Si offre un lavoro full-time.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo.
• Competenza nell'assortimento espositivo.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Coordinamento del team di vendita e somministrazione.
• Organizzazione dei turni di lavoro e supervisione delle attività.
• Reportistica verso la sede.

Conoscenze

Gestione del team di vendita

Analisi dei costi

Ottima conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

greve in chianti, Italy

Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a STORE MANAGER per azienda operante nel settore alimentare.
RESPONSABILITÀ:
La figura selezionata si occuperà di:
- Coordinamento del team di vendita e somministrazione;
-Organizzazione dei turni di lavoro e supervisione delle attività quotidiane;
-Analisi dei costi;
-Gestione della clientela;
-Cura dell assortimento merceologico e monitoraggio delle scorte;
-Applicazione degli standard operativi, igienico-sanitari e di sicurezza;
-Reportistica verso la sede e partecipazione attiva alle riunioni di area.
REQUISITI:
-Esperienza pregressa nel ruolo;
-Conoscenza della gestione economica di un punto vendita;
-Competenza nell assortimento espositivo e nella valorizzazione del layout merceologico;
-Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a lavorare su turni;
-Domicilio in zona.
ALTRE INFORMAZIONI:
Orario di lavoro full time, su turni.
LUOGO DI LAVORO:
Greve in Chianti (FI)
Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 by helplavoro.it