Store Manager Ristorazione – Leader di Team

E-work Filiale di Milano Recruitment Point; Toscana; On-site; EUR 30,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Pasto aziendale gratuito durante iturn

Bevande gratuite

Agevolazioni e sconti dipendenti

Job summary

E-work Filiale di Milano Recruitment Point ricerca uno/a STORE MANAGER per un punto vendita a Livorno, con responsabilità operative, gestione del team e obiettivi commerciali. Si cerca persona dinamica, intraprendente e capace di guidare il team verso un’esperienza cliente d’eccellenza, con attenzione al budget e alle norme igienico-sanitarie.

Il ruolo prevede coordinamento turni, formazione sul campo, monitoraggio KPI e gestione doti manageriali per garantire un ambiente di lavoro positivo e

Qualifications

• Esperienza nella ristorazione in un ruolo analogo.
• Conoscenza della lingua inglese; il tedesco costituisce un vantaggio.
• Capacità di gestire il personale, organizzare i turni e monitorare vendite, inventario e costi.
• Capacità di leadership e attenzione al cliente.

Responsibilities

• Gestione del punto vendita: organizzazione delle attività quotidiane e definizione delle priorità.
• Leadership del team: coordinamento, motivazione e sviluppo delle persone, con feedback costanti e formazione sul campo.
• Monitoraggio delle performance: analisi dei KPI e azioni per migliorare fatturato e produttività.
• Gestione del personale: pianificazione turni e presenze.
• Controllo delle scorte: gestione ordini, inventari e costi delle materie prime.
• Qualità e procedure: rispetto degli standard aziendali e norme igienico-sanitarie.
• Esperienza cliente: attenzione alla qualità del servizio e fidelizzazione.

Skills

Leadership

Gestione del personale

Analisi KPI

Job description

E-work Filiale di Milano Recruitment Point ricerca uno/a STORE MANAGER per un punto vendita a Livorno, con responsabilità operative, gestione del team e obiettivi commerciali. Si cerca persona dinamica, intraprendente e capace di guidare il team verso un’esperienza cliente d’eccellenza, con attenzione al budget e alle norme igienico-sanitarie.

Il ruolo prevede coordinamento turni, formazione sul campo, monitoraggio KPI e gestione doti manageriali per garantire un ambiente di lavoro positivo e