STORE MANAGER RETAIL | TRIESTE

Salmoiraghi & Viganò; Trieste/Trst; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione iniziale

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Salmoiraghi & Viganò cerca un Store Manager per il punto vendita di Trieste. La figura guiderà il team, ottimizzando la customer experience e le performance commerciali, con responsabilità su KPI e budget.

Offriamo formazione iniziale e welfare aziendale, in un contesto inclusivo. Il candidato ideale ha esperienza nel retail, ottime capacità di leadership e una forte passione per lo sviluppo del team.

Competenze

• Hai 3–5 anni di esperienza in contesti retail modernamente strutturati.
• Conosci i KPI tipici del Retail e hai esperienza di analisi dati e reportistica.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del team, orientamento al risultato.
• Buone doti comunicative e relazionali, passione per il lavoro.

Mansioni

• Guidare e motivare quotidianamente il team verso obiettivi del negozio.
• Garantire elevata customer experience attraverso supervisione e formazione.
• Monitorare vendite e obiettivi, proporre iniziative usando i budget assegnati.
• Rispettare policy e procedure aziendali.

Conoscenze

Leadership

Gestione team

Analisi dati

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Sei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te.

Siamo alla ricerca, di un/una Store Manager da inserire nel nostro punto vendita di Trieste.

Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di:

• guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita;
• garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team;
• monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.

Sei il/la candidato/a giusto/a se:

• hai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;
• conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;
• possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;
• hai solide capacità di comunicazione e di relazione;
• sei appassionato/a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;
• sei pronto/a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di welfare aziendale.

Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci ed entra a far parte della nostra squadra.

Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.