STORE MANAGER RETAIL | TORINO E PROVINCIA

Salmoiraghi & Viganò; Torino; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore ottico cerca un/a Store Manager per guidare un punto vendita nella zona di Milano. La persona prescelta sarà responsabile della gestione del team, della customer experience e del raggiungimento degli obiettivi. Offriamo formazione continua e uno stimolante ambiente di lavoro.

Servizi

Formazione iniziale continua

Welfare aziendale

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in contesti retail strutturati.
• Conoscenza dei KPIs del Retail.
• Capacità organizzative e di gestione.

Mansioni

• Guidare e motivare il team verso obiettivi di vendita.
• Garantire un elevato livello di customer experience.
• Monitorare dati di vendita e proporre iniziative commerciali.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi dei dati

Orientamento al risultato

Comunicazione

Formazione

Abilitazione alla professione di ottico

Descrizione del lavoro

Sei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te.

Siamo alla ricerca di un/una Store Manager ottico da inserire in uno dei nostri punti vendita nella zona di Milano e Hinterland.

Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di:

• guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita;
• garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team;
• monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.

Sei il/la candidato/a giusto/a se:

• hai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;
• conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;
• Possiedi l'abilitazione alla professione di ottico;
• possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;
• hai solide capacità di comunicazione e di relazione;
• sei appassionato del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;
• sei pronto a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di welfare aziendale.

Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci ed entra a far parte della nostra squadra.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.