STORE MANAGER_REGGIO CALABRIA

Gi Group - RPO CV; Reggio Calabria; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Commercio e Terziario

Job summary

Gi Group S.p.A. cerca una Store Manager per il punto vendita di Reggio Calabria nel settore Fashion Retail. La risorsa sarà responsabile del funzionamento del negozio, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store nel rispetto della politica aziendale.

Competenze richieste: almeno 3 anni nel ruolo, gestione e coordinamento del team, orientamento al cliente, conoscenza KPIs e MS Office; disponibilità a turni, lingua inglese fluente.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti Fashion Retail.
• Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana.
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPI.
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team.
• Buona conoscenza della lingua inglese e uso di MS Office.

Responsibilities

• Gestire il funzionamento del punto vendita e contribuire alla crescita dello store nel rispetto della politica commerciale.
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato e monitorare KPI e indicatori di performance.
• Guidare le vendite offrendo un'eccellente customer experience e mantenere l'immagine dello store.
• Applicare le linee guida di visual merchandising e animare gli spazi espositivi.
• Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.

Skills

Analisi dati

Gestione team

Customer focus

Inglese fluente

MS Office

Tools

MS Office

Job description

FILIALE: RPO ITALIA

Gigroup spa ricerca per azienda leader nel settore Fashion Retail:

Store Manager

La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Responsabilità principali

Area economica

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
• Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;
• Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;

Area commerciale

• Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
• Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
• Garantire l’applicazione delle linee guida di visual merchandising e l’animazione degli spazi;
• Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.

Area risorse umane

• Coordinare e supervisionare il personale;
• Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
• Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l’Area Manager;
• Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.

Area gestionale

• Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
• Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
• Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
• Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
• Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
• Formazione su tecniche di vendita assistita;
• Buona conoscenza Microsoft Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre

• Contratto diretto con l’azienda a tempo determinato o indeterminato
• CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
• Sede di lavoro: Reggio Calabria

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati