Store Manager (Punto Vendita Telefonia)

Team opportunity; Viterbo; In loco; EUR 16.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smartphone aziendale con piano tariffa

Assicurazione sanitaria integrativa

Percorso Academy manageriale interno

Orario flessibile

Retribuzione fissa + piano provvigioni

Descrizione del lavoro

Team opportunity è alla ricerca di uno Store Manager per guidare un punto vendita in Lazio. Sarai responsabile della performance economica, della gestione del team, e della customer experience, garantendo gli standard del brand e il raggiungimento dei fatturati.

La posizione prevede HR coaching, formazione continua, e un piano provvigionale incentivante sui risultati. Retribuzione fissa competitiva e benefit aziendali sono inclusi, con orari flessibili e la possibilità di lavorare su weekend.

Competenze

• Capacità comprovata di gestione di un team di lavoro.
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento di obiettivi commerciali sfidanti.
• Ottima conoscenza delle dinamiche di attivazione dei contratti telefonici dei principali carrier.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Mansioni

• Coordinamento, motivazione e formazione continua dello staff di vendita.
• Supervisione delle attività commerciali, massimizzando le vendite e promuovendo l'up-selling di accessori e servizi assicurativi o di connettività.
• Gestione dello stock del negozio.
• Garantire l'allestimento del punto vendita secondo le linee guida di Visual Merchandising aziendali.

Conoscenze

Gestione team

Orientamento al cliente

Attivazione contratti

Flessibilità oraria e weekend

Descrizione del lavoro

Descrizione del ruolo

Si cerca uno/a Store Manager con una forte attitudine commerciale e leadership naturale. La risorsa sarà responsabile a 360° delle performance economiche del punto vendita, della gestione del team di vendita e della customer experience, garantendo il rispetto degli standard del brand e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato (vendita dispositivi e attivazione servizi/abbonamenti).

Attività

• Mansioni principali:
• Coordinamento, motivazione e formazione continua dello staff di vendita (inserimento turni, monitoraggio KPI individuali).
• Supervisione delle attività commerciali, massimizzando le vendite e promuovendo l'up-selling di accessori e servizi assicurativi o di connettività.
• Gestione dello stock del negozio.
• Garantire l'allestimento del punto vendita secondo le linee guida di Visual Merchandising aziendali.

Requisiti richiesti

• Comprovata capacità di gestione di un team di lavoro.
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento di obiettivi commerciali sfidanti.
• Ottima conoscenza delle dinamiche di attivazione dei contratti telefonici dei principali carrier.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Benefit

• Contratto: Tempo Determinato/Indeterminato
• Inquadramento: Retribuzione fissa competitiva + un piano provvigionale/incentivi altamente stimolante sui risultati dello store.

Smartphone aziendale con piano tariffario illimitato, sconti dipendente dedicati, assicurazione sanitaria integrativa, percorso di Academy manageriale interno.

Offerta e benefit

• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale
• Retribuzione: 1.400 - 1.700 € al mese