Store Manager punto vendita abbigliamento

CVS Hiring; Rovigo; In loco; EUR 19.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Bonus obiettivi

Rimborso spese trasferte

Descrizione del lavoro

CVS Hiring cerca uno Store Manager per un punto vendita di abbigliamento a Rovigo. Il ruolo prevede gestione quotidiana del negozio, guida del team e sviluppo dell’esperienza di acquisto tramite vendita assistita e layout espositivo.

Si richiede ottima conoscenza delle metriche commerciali e capacità di gestione turni e apertura/chiusura cassa. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibile stabilizzazione; retribuzione mensile indicativa tra 1.710 e 2.340 euro, buoni pasto e formazione

Competenze

• Presenza di esperienza nel retail non obbligatoria, ma preferita.
• Buona conoscenza delle metriche commerciali (scontrino medio, rotazione stock).
• Capacità di gestione team, pianificazione turni e apertura/chiusura cassa.

Mansioni

• Coordinate le attività quotidiane del punto vendita e guidare il team per raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Gestione riordini e controllo scorte con supporto al magazzino; inventario periodico.
• Cura del layout espositivo e realizzazione di vetrine e promozioni locali.
• Gestione operativa cassa/POS e reportistica vendite verso l'area commerciale.

Conoscenze

Gestione team

Pianificazione turni

Cassa POS

Visual Merchandising

Descrizione del lavoro

Cerchiamo uno Store Manager per un punto vendita di abbigliamento specializzato nel retail urbano. Il negozio opera su assortimento stagionale e cura l'esperienza d'acquisto attraverso vendita assistita e visual merchandising.

Requisiti:

• aperto anche a chi è alla prima esperienza
• buona conoscenza delle metriche commerciali (scontrino medio, rotazione stock)
• capacità di gestione team, pianificazione turni e apertura/chiusura cassa

Mansioni principali:

• coordinare le attività quotidiane del punto vendita e guidare il team per raggiungere gli obiettivi di vendita
• gestione riordini e controllo scorte con supporto al magazzino; inventario periodico
• cura del layout espositivo e realizzazione di vetrine e promozioni locali
• gestione operativa cassa/POS e reportistica vendite verso l'area commerciale

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.710-2.340 € (CCNL Commercio)
• Buoni pasto
• Formazione continua su tecniche di vendita e gestione retail
• Bonus su obiettivi e rimborso spese per trasferte brevi legate al negozio

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile stabilizzazione. Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Rovigo